卡尔文化的发展，既保持核心内涵的延续性，又体现具体内容的与时俱进。

    卡尔文化建设按照“内化于心、固化于制、外化于形、实化于行”的工作思路和基本步骤，以实现卡尔的发展战略为目标，以我们正在做的事情为中心，充分发挥先进文化的渗透力、幅射力和影响力，持续进行文化创新，营造一种与企业发展相适应的文化氛围；持续进行管理创新，健全一套与企业文化相匹配的管理制度与管理流程；持续进行机制创新，造就一支与公司价值取向相一致、与公司战略目标相适应的员工队伍；持续进行创新，在企业文化建设中发挥其独特优势。

    1、经营宗旨：关注顾客需要，信誉至上，诚信经营。
    2、企业精神：责任、合作、专业、创新、服务、贡献。
    3、企业理念：科技以人为本，品质改变世界。
    4、经营理念：人品让顾客满意，产品让顾客满意，效应让顾客满意，服务让顾客满意。
    5、经营方针：质量**，用户至上，服务至诚。
    6、人才理念：筹备人才，择优人才，依靠人才；培养人才，激励人才，造就人才。
    7、人才理念：想干事，能干事，会干事，干成事。
    8、用人理念：用合适的人，干合适的事。
    9、学习理念：保持竞争优势的源泉是学习。
    10、服务理念：认真做足100分，顾客满意100分。
    11、合作原则：以诚为本，互利互惠，公平竞争，质量取胜。
    12、企业价值观：为客户提供**优的产品，为企业创造**佳的效益，为员工谋求**大的利益。
    13、企业作风：严谨务实，执行高效；踏实进取，团结奋进；正直坦率，蓬勃向上。
    14、员工信念：我与企业同生存，企业与我共发展，人生在岗位上升华。
    15、公司战略：坚持以人为本、高科技带动和管理现代化三大战略!

    淄博卡尔自动化工程有限公司的文化是在卡尔优秀的文化传统，经过科学、客观、准确的定性和定量分析，在广大员工积极参与和广泛认同的基础上形成的，它反映了我们卡尔人的共同心愿、共同使命和共同信念。

    同时，共同的信念和信条又对我们的行为起到引导、指导、规范和约束的作用，它是我们卡尔人的精神支柱，是支撑和引领企业发展战略的基础，是适应未来环境，解决企业管理问题的有力武器，可以说是我们共同的行动纲领，是淄博卡尔自动化工程有限公司可以持续高增长的原动力!卡尔文化的发展，既保持核心内涵的延续性，又体现具体内容的与时俱进。

    卡尔文化建设按照“内化于心、固化于制、外化于形、实化于行”的工作思路和基本步骤，以实现卡尔的发展战略为目标，以我们正在做的事情为中心，充分发挥先进文化的渗透力、幅射力和影响力，持续进行文化创新，营造一种与企业发展相适应的文化氛围；持续进行管理创新，健全一套与企业文化相匹配的管理制度与管理流程；持续进行机制创新，造就一支与公司价值取向相一致、与公司战略目标相适应的员工队伍；持续进行创新，在企业文化建设中发挥其独特优势。

    1、经营宗旨：关注顾客需要，信誉至上，诚信经营。
    2、企业精神：责任、合作、专业、创新、服务、贡献。
    3、企业理念：科技以人为本，品质改变世界。
    4、经营理念：人品让顾客满意，产品让顾客满意，效应让顾客满意，服务让顾客满意。
    5、经营方针：质量**，用户至上，服务至诚。
    6、人才理念：筹备人才，择优人才，依靠人才；培养人才，激励人才，造就人才。
    7、人才理念：想干事，能干事，会干事，干成事。
    8、用人理念：用合适的人，干合适的事。
    9、学习理念：保持竞争优势的源泉是学习。
    10、服务理念：认真做足100分，顾客满意100分。
    11、合作原则：以诚为本，互利互惠，公平竞争，质量取胜。
    12、企业价值观：为客户提供**优的产品，为企业创造**佳的效益，为员工谋求**大的利益。
    13、企业作风：严谨务实，执行高效；踏实进取，团结奋进；正直坦率，蓬勃向上。
    14、员工信念：我与企业同生存，企业与我共发展，人生在岗位上升华。
    15、公司战略：坚持以人为本、高科技带动和管理现代化三大战略!

    淄博卡尔自动化工程有限公司的文化是在卡尔优秀的文化传统，经过科学、客观、准确的定性和定量分析，在广大员工积极参与和广泛认同的基础上形成的，它反映了我们卡尔人的共同心愿、共同使命和共同信念。

    同时，共同的信念和信条又对我们的行为起到引导、指导、规范和约束的作用，它是我们卡尔人的精神支柱，是支撑和引领企业发展战略的基础，是适应未来环境，解决企业管理问题的有力武器，可以说是我们共同的行动纲领，是淄博卡尔自动化工程有限公司可以持续高增长的原动力!