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卡尔文化的发展，既保持核心内涵的延续性，又体现具体内容的与时俱进。
卡尔文化建设按照“内化于心、固化于制、外化于形、实化于行”的工作思路和基本步骤，以实现卡尔的发展战略为目标，以我们正在做的事情为中心，充分发挥先进文化的渗透力、幅射力和影响力，持续进行文化创新，营造一种与企业发展相适应的文化氛围；持续进行管理创新，健全一套与企业文化相匹配的管理制度与管理流程；持续进行机制创新，造就一支与公司价值取向相一致、与公司战略目标相适应的员工队伍；持续进行创新，在企业文化建
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