| 工作性质 | 设备维修工程师 全职 |
|---|---|
| 薪酬待遇 | 3000-4500 |
| 工作要求 | 岗位职责： 1、定期对公司的设备进行维护与保养； 2、及时处理设备故障； 3、完成领导交办的其他工作事项。 任职要求： 1、初中以上学历； 2、身体健康，能吃苦耐劳，工作责任心强； 3、熟悉挤压机、液压设备的故障处理； 4、熟悉强电与弱电方面的实际操作经验，熟悉机电设备的使用及维护； 5、有2年以上相关工作经验，持电工证优先。 |
| 发布时间 | 2012-05-02 |
| 工作性质 | 销售代表 全职 |
|---|---|
| 薪酬待遇 | 2000-3000 |
| 工作要求 | 岗位职责： 1、协助主管完成本部门年度销售任务； 2、积极主动学习公司产品知识，提高自己的业务技能； 3、维护客户关系，稳定客户资源； 4、开拓新市场，丰富客户资源。 任职要求： 1、高中及以上学历，男女不限； 2、性格开朗，善于沟通，责任心强； 3、热爱销售工作，能适应经常出差，服从公司安排； 4、有同行业工作经验或销售工作经验者优先。 |
| 发布时间 | 2012-05-02 |
| 工作性质 | 销售经理 全职 |
|---|---|
| 薪酬待遇 | 6000-8000 |
| 工作要求 | 岗位职责： 1、负责市场调研、开拓公司空白市场区域； 2、制定本部门年度销售计划； 3、带领本部门销售团队完成公司下达的各项销售指标、任务； 4、负责客户关系的管理及维系，拓展销售渠道； 5、考核本部门员工的业绩，完成人才储备培育工作； 6、配合人力资源部的培训工作，完成本部门员工的培训，提升业务人员的工作能力。 任职要求： 1、有3-5年铝材同行业销售及销售团队的管理经验； 2、对铝型材生产流程及制造周期、工艺流程有一定的了解； 3、有良好的沟通、协调能力，具备较强的市场分析、推广能力； 4、有丰富的客户资源，能较好的维系客户关系。 |
| 发布时间 | 2012-05-02 |
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