工作性质 | 前台/文员 全职 |
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薪酬待遇 | 面议 |
工作要求 | 工作说明:档案建立与管理,公章、合同管理,文件与函电收发管理;办公用品与办公物资管理; 职位要求:有很强的执行能力,能承受较大的工作压力; 熟悉公司行政、人事、总务管理流程;善于档案管理,有一定公文写作能力; |
发布时间 | 2005-11-18 |
工作性质 | 销售代表 全职 |
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薪酬待遇 | 面议 |
工作要求 | 工作说明:市场部日常订单的确认、流转、进度质量的控制;各项销售统计报表的编制等。 职位要求:思路清晰、工作认真细致,善于沟通,有良好的团队合作精神。 |
发布时间 | 2005-11-18 |
工作性质 | 仓库管理员 全职 |
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薪酬待遇 | 面议 |
工作要求 | 工作说明:负责分管物料的收、发、存及现场管理 职位要求:财务及相关专业,两年以上仓管员或相关工作经验,责任心强。 |
发布时间 | 2005-11-18 |
工作性质 | 机械工程师 全职 |
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薪酬待遇 | 面议 |
工作要求 | 工作说明:参与公司产品策略的制订;负责产品从设计、生产、出厂到最终完善的全过程跟踪;对市场反馈信息的统计分析并提出改进意见 ;负责产品开发产品改善设计技术标准和技术规范。 职位要求:大专以上学历,机械、园林、建筑等相关专业,三年以上同岗位工作经验;熟练使用电脑办公软件、AUTOCAD等各种绘图软件;有良好的沟通能力和团队协作精神组织领导能力。 |
发布时间 | 2005-11-18 |
工作性质 | 销售经理 全职 |
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薪酬待遇 | 面议 |
工作要求 | 工作说明:市场开拓、产品销售、客户维护工作 职位要求:一年以上建材或其他工业消费品工程销售经验,积极、自信,有良好的语言表达能力及团队协作精神,能承受工作压力。 |
发布时间 | 2005-11-18 |
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