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人才招聘

招聘销售人员 【人数:5人】

工作性质 销售代表 全职
薪酬待遇 面议
工作要求 从.肯肯建材行业2年以上工作经验,沟通能力强,有责任心,工作认真负责,有上进心.
发布时间 2005-04-05

招聘销售经理 【人数:3人】

工作性质 销售经理 全职
薪酬待遇 面议
工作要求 区域经理<br /><br /><br /> <br /><br /><br /> 电子邮箱:ccw518@sina.com <br /><br /><br /> 联系人:成经理      工作地点:北京 <br /><br /><br /> 招聘人数:3人        学 历:大学 <br /><br /><br /> 工作年限:2年        薪水范围:面议 <br /><br /><br /> <br /><br /><br /> 主要职责:<br /><br /><br /> 1、负责全国区域(上海、广州、沈阳、长沙、重庆、西安等)木地板经销商的招商(即负责外埠市场木地板业务的拓展及销售网络的维护和完善);直接参与主持重要客户的业务谈判及成交; <br /><br /><br /> 2、对分销商提供服务与支持,并负责各类相关信息的及时上传; 对指定区域分销商运营管理进行全面的管理及监督、检查,确保区域市场运营秩序和市场规范,确保完成公司下达的销售任务; <br /><br /><br /> 3、协助公司销售部制定区域市场木地板促销计划并负责实施与反馈;负责定期沟通协调产品的库存与销售信息;对分销商进行业务技能、产品知识与市场推广等方面的培训; <br /><br /><br /> 4、按时提交指定区域市场月工作计划与总结; 有较强的沟通交流、关系协调和一定的商务谈判能力,能够适应经常出差; <br /><br /><br /> 5、具有 2 年以上相关行业(建材行业、建筑装饰行业),有销售渠道或全国渠道管理经验的更佳。 <br /><br /><br /> <br /><br /><br /> <br /><br /><br /> 任职要求: <br /><br /><br /> 1、口齿伶俐、有责任心、善于沟通,亲和力强,团队协作能力强、管理能力强。 <br /><br /><br /> 2、能独立开展工作,对销售工作有一定的经验 <br /><br /><br /> 3、本科以上学历,营销、经济管理或相关专业毕业; <br /><br /><br /> <br /><br /><br /> 个人素质要求: <br /><br /><br /> 1、有良好的口头和书面表达能力及人际沟通技能; <br /><br /><br /> 2、良好的团队精神。面对复杂的商业、技术问题具有独立解决能力; <br /><br /><br /> 3、优秀的分析和解决的问题技能。
发布时间 2005-03-30

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