| 工作性质 | 其它 全职 |
|---|---|
| 薪酬待遇 | 面议 |
| 工作要求 | 岗位职责： 1. 全面负责员工宿舍的日常管理工作； 2. 受理新员工住宿申请，做好新员工入住安排，同步做好入住信息的登记及管理制度宣导工作； 3. 受理员工退、换宿申请并办理好退换宿手续及相关工作，入住与退宿时物资一致性的确认，确保物资的齐备； 4. 监督宿舍公区卫生情况，维护员工宿舍正常秩序； 5. 做好宿舍标配物资及易耗品的月度需求统计工作，做好相关物资的接收、登记、保管、分发及台账的建立、仓储管理等各项工作； 6. 建立住宿员工信息管理档案、门卡/钥匙发放与归还档案； 7. 做好物资领取、出入库台帐及固定资产管理台帐，做好宿舍固定资产的定期盘点工作； 8. 配合部门完成其他临时性工作。 任职要求： 1. 中技及以上学历； 2. 1年及以上制造业企业员工宿舍管理经验； 3. 性格随和，善于沟通，具有较好的服务意识和管理意识； 4. 做事认真负责，细致耐心，坚持原则； |
| 发布时间 | 2022-09-29 |
| 工作性质 | 其它 全职 |
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| 薪酬待遇 | 面议 |
| 工作要求 | 岗位职责： 1. 全面负责员工宿舍的日常管理工作； 2. 受理新员工住宿申请，做好新员工入住安排，同步做好入住信息的登记及管理制度宣导工作； 3. 受理员工退、换宿申请并办理好退换宿手续及相关工作，入住与退宿时物资一致性的确认，确保物资的齐备； 4. 监督宿舍公区卫生情况，维护员工宿舍正常秩序； 5. 做好宿舍标配物资及易耗品的月度需求统计工作，做好相关物资的接收、登记、保管、分发及台账的建立、仓储管理等各项工作； 6. 建立住宿员工信息管理档案、门卡/钥匙发放与归还档案； 7. 做好物资领取、出入库台帐及固定资产管理台帐，做好宿舍固定资产的定期盘点工作； 8. 配合部门完成其他临时性工作。 任职要求： 1. 中技及以上学历； 2. 1年及以上制造业企业员工宿舍管理经验； 3. 性格随和，善于沟通，具有较好的服务意识和管理意识； 4. 做事认真负责，细致耐心，坚持原则； |
| 发布时间 | 2022-09-29 |
| 工作性质 | 人事行政经理 全职 |
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| 薪酬待遇 | 面议 |
| 工作要求 | 岗位职责： 1、协助公司行政事务工作及部门内部日常事务工作； 2、对来访客人、咨询人员做好接待、登记、引导工作； 3、协助接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排等； 4、负责协助人力资源经理进行招聘邀约以及接待工作； 5、做好公司各部门之间的协调工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，1-3年工作经验； 2、具有较强的协调组织能力、沟通能力、执行力及亲和力，语言和文字表述能力强； 3、具有良好的职业操守和服务意识，性格开朗、乐观，工作细致； 4、做事认真细致，熟悉Office办公软件，熟悉电脑和网络； 5、有会务经验者优先录取。 |
| 发布时间 | 2022-09-29 |
| 工作性质 | 人力资源管理 全职 |
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| 薪酬待遇 | 面议 |
| 工作要求 | 工作职责： 1、独立开展社会招聘工作； 2、独立开展基础性人力资源支持工作：人力资源基础性数据收集、汇总、分析，人力资源基础资料的收集、存档等； 3、组织实施培训工作； 4、参与业务考核方案设计、实施； 5、参与业务人力资源工作规划； 6、完成上级交办的其他工作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，人力资源管理专业或心理学专业毕业，1-3年人力资源工作经验； 2、工作认真、细心，较强的执行力； 3、强烈的责任心和结果导向意识； 4、较强的成长欲望及学习力； 5、具备一定的抗压能力，能够适应在一定压力下正常开展工作。 优先录用条件： 有业务部门HRBP工作经验者优先录用。 |
| 发布时间 | 2022-09-29 |
| 工作性质 | 前台/文员 全职 |
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| 薪酬待遇 | 面议 |
| 工作要求 | 岗位职责 ： 1.根据印刷要求开具印刷合同单。 2.沟通处理三方开票过款事宜。 3.根据印刷情况制作整理印务进度表。 4.档案管理：印刷委托书、合同管理及印厂资质管理。 5.根据产品形式开具附属用品表。 6.协助领导进行每周例会的周总结表单的完成。 7.领导安排的其他工作。 |
| 发布时间 | 2022-09-29 |
| 工作性质 | 机械工程师 全职 |
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| 薪酬待遇 | 面议 |
| 工作要求 | 职责描述： 通过高效、高质量的定期维保、检修作业、机电仪技术服务，满足客户生产工艺需求，保障生产设备稳定运行。 通过降低五金库存和维修成本、确保设备完好性、提升机电仪技术人员技能水平，持续改善与创新，保障公司生产安全、稳定、经济运行。 任职要求： 大专及以上学历，机械类相关专业 熟练使用Office软件、CAD软件，熟知公司机械设备，掌握A类机械设备结构及原理，能读懂及测绘机械专业装配图和施工图。 了解电气、仪表专业基本管理体系，掌握特种设备管理法律法规和工作流程，掌握固定资产管理体系。 相关专业应知应会理论知识，本岗位有关法律法规、规定和标准，设备管理理念、术语和先进的管理体系。 具备良好的领导影响能力与协调组织能力、良好的书面及口语表达能力，具备较强的商务谈判技能。 |
| 发布时间 | 2022-09-29 |
| 工作性质 | 助理/文员 全职 |
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| 薪酬待遇 | 面议 |
| 工作要求 | 职责描述： 1、负责公司前台接待、登记及引导工作，维护前台工作秩序及公司良好形象。 2、负责公司电话接听接转记录，信息传达，公司快递信件、包裹的收发等工作。 3、协助上级的日常行政管理工作，如打印复印、传真收发、会议安排、预订事务等。 4、协助管理公司办公区域卫生清洁、绿植维护工作。 5、完成上级交办的其他行政服务类工作。 任职要求： 1、文秘或行政管理相关专业，本科以上学历，两年以上工作经验。 2、有良好的职业形象和气质，懂得基本的前台接待礼仪。 3、普通话标准流利，语言表达能力强，善于沟通，有亲和力，较强的保密意识。 4、熟悉行政、办公室管理相关工作流程，良好的沟通、协调和组织能力。 5、熟练使用办公自动化设备及办公软件。 6、良好的团队合作能力，具有高度的责任心，工作积极主动。 |
| 发布时间 | 2022-09-28 |
| 工作性质 | 其他 全职 |
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| 薪酬待遇 | 面议 |
| 工作要求 | 职责描述： 负责仓库货物的进出库工作 任职要求： 能吃苦耐劳，有叉车证即可 |
| 发布时间 | 2022-09-28 |
| 工作性质 | 其他 全职 |
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| 薪酬待遇 | 面议 |
| 工作要求 | 岗位关键职责： 1、复盘当前整体网络营销的情况，深入潜在问题分析，推动整体网络营销规划优化（含搜索引擎优化、自媒体运营、内容优化、各种线上推广渠道优化等）； 2、结合定位和产品特色，负责年度传播内容的策划、营销活动的策划和传播渠道的规划优化； 3、结合业务节奏策划和实施网络营销推广计划，能结合人群画像分析/流量分析/产品特性/素材优化/营销组合等多个维度来提升，助力业务； 4、定期针对推广效果进行跟踪、评估、复盘，输出分析报告，提出优化建议； 5、其他团队内因业务需要的相关工作内容 岗位要求： 1、本科及以上学历，5年以上网络推广相关工作经验； 2、熟悉各渠道付费推广、搜索引擎优化的运作、深度理解各主流线上推广渠道的推广方式，具有网络营销策略优化能力； 3、有较强的营销项目管理能力，有清晰的营销节奏感； 4、较强的沟通能力及团队协作能力； 5、积极乐观、正直廉洁、敬业爱业、注重团队合作，有较强的学习能力和抗压能力，严谨负责的工作态度。 |
| 发布时间 | 2022-09-28 |
| 工作性质 | 其它 全职 |
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| 薪酬待遇 | 面议 |
| 工作要求 | 职责描述： 1.负责领导出行车辆的驾驶与维护； 2.日常商务接待； 3.办公区域日常维护，包括但不限于基础办公用品、绿植等的采购与维护； 4.领导交办的其他任务。 任职要求： 1.30-40岁，大专或以上学历，退伍军人优先； 2.无驾驶事故，具备高度责任感与服务意识，优异的沟通表达能力。 |
| 发布时间 | 2022-09-28 |
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