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人才招聘

美术设计 【人数:1人】

工作性质 产品美工 全职
薪酬待遇 面议
工作要求 一、产品的设计 (1)产品外观造型设计:要求表达时代的观念和社会的进步,满足大众的审美和追求。 (2)新产品的开发设计:在产品的更新换代时,调整了产业的结构,应该注入新鲜的血液,导入更具创新的工业设计,带来生机。 (3)方式的设计:为建立新的工作,学习,生活等行为方式而开展的设计。产品的环境和合作条件的设计。 二、企业形象的设计 (1)产品形象的设计:对产品的品名,牌子,商标,营销环境等设计,增强产品的吸引力,创立民族品牌。 (2)企业形象设计:企业应制定长期的战略目标,人无远虑,必有近忧企业亦如此。对企业的理念进行升华和企业的体系注入新的活力。使企业有良好生命力。 三、企业的工业设计管理 (1)企业形象设计的管理:设计阶段:在企业负责人和领导的带领下开展内部研讨,外部调研,总结提升,达成共识,进行规范、设计等一系列活动。实施阶段:在一定的规章制度健全的条件下,落实具体的负责部门,根据企业的需求和经营状况有计划和阶段性推广培训。用时对各部门和各环节进行指导约束,保证企业不管是对内还是对外能持续传达出企业的良好形象。 (2)产品设计管理:设计阶段:有效而严密的进行力量的组织,协调制定企业所运作的商业方案,并对设计的方案进行评估。实施阶段:充分利用设计阶段的成果,以实现工业设计目标和价值。
发布时间 2016-07-14

生产部经理 【人数:1人】

工作性质 生产主管 全职
薪酬待遇 面议
工作要求 在总经理的领导下,负责主持生产线全面工作,组织并督促部门人员完成各项工作; 2、负责组织生产、设备、安全检查等管理制度的拟定、修改、检查、监督和实施执行; 3、负责组织安排生产,完成生产任务,保证产品质量,提高生产效率,降低生产成本; 制定部门年度发展规划提请公司审核、批准并组织实施、指导、监督、检查保证规划目标的实现和持续改善提高; 5、依据公司理念、核心价值观,建立、优化工作流程,制定相关管理制度推进部门程序化、制度化、标准化、规范化建设; 6、 制定生产质量目标,组织生产团队管理质量目标,严格遵守工艺章程、设备操作章程,认真执行质量控制流程保证产品质量目标的实现; 7、负责组织、管理生产成本控制目标的达成; 8、负责生产现场管理,合理调度、协调、管控,保证生产文明、清洁、有序、高效、节约; 9、负责设备管理,监督、执行设备管理规定,保证人员正确操作、认真点检、维修、保养设备确保设备完好率、稼动率目标的实现; 10、负责员工技能培训工作,保证生产线员工技能水平提高目标的达成; 11、负责生产物资管理,确保生产在制品、工具等帐、卡、物相符; 12、负责组织、实施公司绩效考核制度,促进生产业绩的提升; 13、负责工厂工序间的协调; 14、负责抓好生产安全教育,加强安全生产的控制、实施、严格执行安全法规、生产操作规程,及时监督检查,确保安全生产; 15、认真做好生产统计核算基础管理工作,重视原始记录、台账、统计报表管理工作,确保统计核算规范化、统计数据的正确性; 16、按时完成公司领导交办的其他工作任务;
发布时间 2016-07-13

会计师 【人数:3人】

工作性质 财务总监 全职
薪酬待遇 面议
工作要求 全面管理企业日常财务会计工作,指导制定企业财务管理政策及工作程序,管理现金流量,管理贷款、货币兑换,负责管理会计事务、出纳、收人核算业务等,在企业经营活动中控制成本、现金流量,并控制财务预算支出;建立会计系统,进行内部控制,定期检查财务工作;监督编制预算表、现金流量报告;提议薪金工资率的增减及财务部人员的编制;负责与各个部门进行业务沟通,建立各种物资、资金管理制度;审批财务收支,审阅财务专题报告和会计报表,对重大的财务收支计划、经济合同进行会签;对所属员工进行培训,不断提高员工的业务能力和综合素质。具有投资的洞察力,分析能力,融资能力及风控能力,对企业重大投资项目给予合理的建议。
发布时间 2015-09-09

国际销售 【人数:3人】

工作性质 销售总监 全职
薪酬待遇 面议
工作要求 首先对外贸事业的热爱,配合公司的所需,及时做好翻译工作,熟悉产品,对产品有所掌握,并能独立分析其尺寸结构和给予准确的报价,能独立开发客户,对外贸流程的了解,对产品规格、质量等都能及时给客户答复,能有随机应变的能力,处理好客户的疑问,并努力下单,协助外贸经理参与对外的谈判。
发布时间 2015-09-09

合伙人 【人数:5人】

工作性质 其它 全职
薪酬待遇 面议
工作要求 有一定的经济基础、经商头脑及社会资源,头脑灵活、思维敏捷,洞察力强 主要工作职责:负责甲方工程项目的谈判,合同的签订,跟踪。
发布时间 2015-09-09

IT人员 【人数:3人】

工作性质 互联网/电子商务 全职
薪酬待遇 面议
工作要求 主要负责制订公司信息化中长期战略规划建设组织、制订IT基础资源(硬、软件)运行流程、制定网络安全、信息安全措施并组织实施,负责公司互联网平台搭建达到无纸化办公。负责集团公司网站设计及总体规划
发布时间 2015-09-09

后勤经理 【人数:4人】

工作性质 其它 全职
薪酬待遇 面议
工作要求 1、1-2年以上相关工作经验,有同行业从业经验优先; 2、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策; 3、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队; 4、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力; 5、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。 6、人力资源、管理或相关专业专科及以上学历优先录用,条件优异者可放宽;
发布时间 2015-04-24

董事长秘书 【人数:4人】

工作性质 总经理助理 全职
薪酬待遇 面议
工作要求 岗位职责: 1、合理安排、提醒董事长的日常工作时间和程序; 2、负责对外联络,做好公司会议纪要,备忘录及其它文件的整理; 3、协助董事长对重要业务资料进行档案管理; 4、负责及时传达董事长的各项指示安排,起草董事长交办的信函、演讲稿、报告、文件等各类文件; 5、接待访问董事长的重要来宾; 6、根据董事长要求,跟踪决议事项的推进; 7、完成董事长交办的其他工作的督办、协调及落实任务。 任职资格: 1、本科以上学历,新闻播音系,行政管理或相关工作经验者优先考虑; 2、有很好的沟通表达能力及服务意识,具有三年及以上行政助理的工作经验者优先考虑; 3、工作有条理,细致、认真、有责任心,办事严谨; 4、熟练电脑操作及Office办公软件,具备基本的网络知识; 5、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力; 6、具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。 7,男女不限。
发布时间 2015-04-24

外贸销售 【人数:1人】

工作性质 外贸经理 全职
薪酬待遇 面议
工作要求 1、负责外贸运营中心的日常工作,负责对公司产品的国际市场销售及推广; 2、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 3、负责市场信息的收集及竞争对手的分析; 任职要求: 1、做事认真、细心、负责; 2、热爱销售工作,具有服务意识,能适应较大的工作压力; 3、机敏灵活,具有良好的表达及沟通协调能力; 4、有上进心,敢于挑战,富有团队精神; 5、英语专4以上。能通过邮件或者电话和客户正常准确的沟通; 6、热爱销售工作,具有服务意识,能适应较大的工作压力; 7、机敏灵活,具有良好的表达及沟通协调能力; 8、有上进心,敢于挑战,富有团队精神; 9.做事有耐心,愿意主动学习相关知识。
发布时间 2015-03-04

设计师 【人数:1人】

工作性质 产品设计 全职
薪酬待遇 面议
工作要求 较强的创意、策划能力,良好的文字表达能力,思维敏捷; 3、熟练使用Photoshop、Flash、fireworks、Dreamweaver等常用设计制作软件; 4、工作认真,有责任心,踏实肯干,富有团队精神; 5、具备良好的美术基础,良好的创意构思能力。
发布时间 2015-03-04

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