| 工作性质 | 机械工程师 全职 |
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| 薪酬待遇 | 面议 |
| 工作要求 | 1、负责机械产品设计，使产品符合可靠性、可生产性、可维修性和成本的要求； 2、根据市场的需要，研发机新产品； 3、新产品的试制； |
| 发布时间 | 2017-07-17 |
| 工作性质 | 人事行政主管 全职 |
|---|---|
| 薪酬待遇 | 3000-4500 |
| 工作要求 | 1、公司人工成本、行政费用的预算与管理； 2.根据公司需要，协助人事部门，招聘适合公司需要的各类优秀人员；综合协调，创造和谐、创新、积极向上的工作氛围。 3、负责公司年度综合管理工作目标、计划，的组织实施，根据实施进度及效果定期向行政总监及相关领导汇报工作，并确保实施到位； 4、负责检查、监督公司行政方面的各项规章制度的落实、执行情况，督促相关部门严格执行有关规定，做到依章办事，有章可循； 5、负责管理公司重要资质证件的申报、评审、保存、年检审验工作。 6、协助管理者代表、内审组长组织内审工作，负责管理评审计划的制定、收集并提供管理评审所需的资料、评审记录，最终对评审后的纠正措施和预防措施进行跟踪和验证； 6、负责公司的安全保卫及环境卫生管理工作；负责重点加强重大节假日厂区安全保卫工作的落实； 7、负责公司门卫、食堂、临时用工、零杂工等工作； |
| 发布时间 | 2017-07-17 |
| 工作性质 | 销售代表 全职 |
|---|---|
| 薪酬待遇 | 面议 |
| 工作要求 | 1、执行公司的贸易业务，实施贸易规程，开拓市场； 2、负责联系客户、编制报价、参与商务谈判，签订合同； 3、负责生产跟踪、发货、现场监装； 4、负责单证审核、报关、结算、售后服务等工作； 5、客户的拓展与维护； 6、业务相关资料的整理和归档； 7、相关业务工作的汇报。 |
| 发布时间 | 2017-07-17 |
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