| 工作性质 | 销售代表 全职 |
|---|---|
| 薪酬待遇 | 3000-4500 |
| 工作要求 | 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 |
| 发布时间 | 2015-07-08 |
| 工作性质 | 区域经理 全职 |
|---|---|
| 薪酬待遇 | 3000-4500 |
| 工作要求 | 1、协助部门经理和销售人员对周、月报表资料的整理、搜集、归档； 2、销售数据和订单的录入、归档； 3、协助销售经理及销售总监跟踪订单，以及管理客户和维系客户等工作。 4、反应敏捷、语言表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； |
| 发布时间 | 2015-07-08 |
| 工作性质 | 区域经理 全职 |
|---|---|
| 薪酬待遇 | 4500-6000 |
| 工作要求 | 岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、20-30岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； |
| 发布时间 | 2015-07-08 |
| 工作性质 | 销售经理 全职 |
|---|---|
| 薪酬待遇 | 4500-6000 |
| 工作要求 | 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销等相关专业； 2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；有净水器同行业工作经验者优先 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战。 市场经理 |
| 发布时间 | 2015-07-08 |
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