格兰特木业有限公司，是一家集地板研发设计、生产、品牌营销、物流配送、安装施工、售后服务为一体的木地板制造及销售的企业，组建于20世纪90年代，总部位于辽宁沈阳，南北方有五大工厂，年产地板能力达600多万平方米。 企业成立至今，本着追求卓越勇于创新的理念，在公司卓越领导人的英明决策以及全体员工的不懈努力下得以飞速发展。公司目前在全国已有800余家专卖店，销售机构遍布全国。同时格兰特地板还远销至美国、加拿大、日本、韩国、东南亚等69个国家和地区。 　　公司现有高素质员工近千余名，其中有丰富经验的高级技术人员200余名，有良好学术造诣的中级技术人员400余名，高级管理人员52名；另外公司还选派部分员工到美国和欧洲**商学院研修，学习先进的管理方法、考察和技术交流，保证公司生产的产品品质与管理方式始终走在同行前列！ 　　格兰特木业引进木地板行业先进的德国豪迈生产线，专业生产“格兰特”品牌优质强化地板、高品质多层实木复合地板，产品广泛应用于家装地面铺设，墙体装饰和国家大型工程项目室内装饰等。 　　格兰特已跻身于地板行业一线品牌，公司已通过了ISO9001国际质量管理体系认证、ISO14001环境管理体系认证、十环标志产品认证，获得了中国地板**品牌、中国品牌500强、中国驰名品牌等荣誉。 　　格兰特人秉承“创建学习型团队，缔造百年品牌”的企业理念，凭借着雄厚的技术实力，锐意开拓、不断创新，生产卓越产品，以及运用优质、高效的服务，正在成为我国地板行业的姣姣者。 　　今天，我们用一种凌越心峰的亮剑精神，延续着… 编辑本段领导风采 　　创建学习型团队 提高企业核心竞争力 　　时代在发展，社会在进步，科学日新月异，信息瞬息传递。新知识、新经验、新创举层出不穷。当今的竞争已不再是一个人与另一个人的竞争，而是一个团队与另一团队的竞争。所说的竞争也不是一群人 另一群人学历的个竞争，而是一个团队与另一个团队学习力的竞争！ 　　在美国排名前25家企业中，有80%在建设学习型团队，世界排名前100家企业中的40%也在进行学习型团队的建设。一个企业只有当它是学习型组织的时候，只有保持持续学习热情和劲头的时候，才能保持有源 　　源不断的创新出现，才能具备快速应变市场的能力，才可以充分发挥员工人力资本和知识资本的作用，也才能实现企业满意、顾客满意、员工满意、投资者和社会满意的**终目标。成功的企业必然是学习型企业，是终身学习的企业，企业核心竞争力的培养和提升离不开知识的创新、积累、转移和共享。这就说明，企业应该成为一个与时俱进的学习型组织和知识型组织。 　　江苏格兰特木业有限公司本着满足市场需要，与行业同进步的目标为出发点，有计划、有针对性的组织员工学习，全力把自己的团队打造成学习型的组织，让每一位员工，特别是各级的管理者都成为学习型人才，让大家自觉的参与学习，更新知识。通过学习，为自己设定一个明确的目标、树立积极的观念、培养良好的习惯、保持平和的心态；通过学习，提高员工的个人职业素质及自主学习的能力。你自己不学习、不进步，却阻止不了别人学习、进步，树立职业风险意识和职业危机感；通过学习，提高自己的专业技能能力，发现问题、解决问题的能力和决策能力以及处理人际关系的能力；通过学习，让我们知道优秀是卓越的敌人。一个人太优秀就无法卓越，不是优秀不好，而是优秀带给人的心态阻碍了自己的发展。一个优秀的人常常身处优越，常常受人的推崇和赞美，整天生活在一个温润的环境享受着舒适安逸的生活，停止了上进之心。事实上，优秀到卓越只有一步之遥，不要让优秀成了卓越的瓶颈和障碍，要去掉个人骄傲，勇于超越自我。通过学习，让大家知道，个人英雄就像一滴水，稍不留神就会蒸发掉，只有置身团队这个“大海洋”中，才可能得以存在和发展，感知团队的力量。 　　“三人行，必有我师”我们要向不同的人学习，向不同的行 业学习，向同行业的人学习。学习书本上的理论知识，学习社会上的实践经验。在不断的学习中，学会管理、学会服务，让每个人快速成长，让企业稳步发展。提高企业核心竞争力，提高产品品质，提高服务意识，让“格兰特”在残酷的市场竞争中立于不败之地。 　　“积力之所举，即无不胜也；众智力之所为，即无不成也”。愿格兰特的所有员工紧密团结，拥围成圈，心手相连， 共创辉煌！ 编辑本段职能部门 　　江苏格兰特木业有限公司的“四梁八柱” 　　“夫运筹帷幄之中，决胜千里之外，吾不如子房；镇国家，扶百姓，给馈饷，不绝粮道，吾不如萧何；连百万之军，战必胜，攻必取，吾不如韩信。此三者，皆大杰也。吾能用之，此所以取天下也。项羽有一范增而不能用，此所以为我擒也。”这是汉高祖刘邦平定天下之后，在洛阳的庆功宴上说的一句话。他说之所以能打败不可一世的楚霸王项羽，一统天下，是因为被自己重用的“四梁八柱”能力非常强，甚至超过了他自己。 　　大家都常说，做事就是做人。能力很强的一群人，就能做很多成功的事。格兰特地板南方生产基地从建厂到平稳直到今天的迅速发展，**是因为全国各地都有我们的营销英才。那是格兰特的精华，战无不胜！在这里，只能用短短的一句话：“忠心的感谢，你们辛苦了！”来表达。此处要着重描述的是生产基地的“四梁八柱”。 　　生产厂长王涛同志，为了控制产品的品质，让格兰特的产品质量过硬，用户满意。在生产**线不断研究、改进设备、调整工艺，按照质量标准，准时的完成了一批批的销售定单。收到各地反馈的信息后，迅速行动采取措施解决问题，让格兰特生产的产品越来越好。 　　销售部的舒秀繁经理，年轻有为的营销专家。言传身教的领导着格兰特先锋部队营销部的精英们，不辞辛劳、不分寒暑的行走于祖国的山山水水之间，宣传着格兰特，推广着格兰特，让格兰特的美名传遍华夏。　运营部的历吉香、房宏伟、毛新民，用亲切的声音，接听着来自四面八方的信息，以极其敬业的工作态度，完成了一个又一个的任务，以朋友的身份完成大家的托付，急各位之所急，想各位之所想。没有工作时间之时限只要你需要，责无旁贷。 　　质检部的负责人宋兴涛，依照国家标准，以消费者的心态检验每一批次的产品，尽职尽责的工作。 　　企化部的张煜新，用他的才华和精灵，为格兰特刻画着一幅又一幅的精美蓝图，让格兰特的整体色彩卓然不群。 　　财务部的符中源、宋丽娜，认真地为格兰特管理着各种数据，让我们整体运做系统的帐目清晰明了。 　　辛勤工作在生产一线的员工们，用自己勤劳的双手、晶莹的汗水，精工细做的生产出优质的产品，让“她们”走进了千家万户，美化了无数的幸福家庭，这是一群美的使者。 　　后勤部的同志们，在各自的工作岗位上，默默无闻的奉献着、付出着，他们的成果象链条一样，贯穿于每一个部门，打造优美环境、给员工温暖及营养，让大家无忧的工作。这些同志是格兰特的幕后英雄。 　　说不清、道不尽，只能遗憾的一表而过了。格兰特懂事长田宝国，事业上的强者、生活中的智者。他的理念是：让身边的人幸福！更以超人的领导能力搭建了一个广阔的平台，并且知人善用。给众多的有志之士，展现自我生命价值和社会价值的机会。 　　不断地给大家打造学习氛围，并加以适当导引，让每一个员工出类拔萃。天时、地利、人和，“四梁八柱”必将稳稳地托起“格兰特”的一片蓝天！