| 工作性质 | 人力资源管理 全职 |
|---|---|
| 薪酬待遇 | 面议 |
| 工作要求 | 1）人力资源管理或相关管理类专业大专以上。 2）年龄，45岁以下，三年以上制造型企业人力资源管理工作经验，熟悉招聘、绩效考核等模块的实务操作，熟悉人力资源中社会保障、培训工作和部门架构工作。 3）责任心强，沟通能力良好，团队合作意识佳，工作积极主动。 4）有从业经验者条件适当放宽，优先录用； 5）面试时间星期二全天，星期五上午。 |
| 发布时间 | 2009-11-13 |
| 工作性质 | 生产主管 全职 |
|---|---|
| 薪酬待遇 | 面议 |
| 工作要求 | 1)性别，男，年龄50岁左右，身体健康。 2)大学本科以上学历。 3)工作责任心强，会各种品牌的PLC编程且具有相关的专业知识。需有供配电现场施工和维护经验 4)有相关从业经验者条件可适当放宽，优先录用。 5)工作地点在眉山市洪雅县将军工业集中区 |
| 发布时间 | 2009-11-13 |
| 工作性质 | 生产主管 全职 |
|---|---|
| 薪酬待遇 | 面议 |
| 工作要求 | 1)性别，男，年龄50岁以下，身体健康。 2)大学本科以上学历。 3)有较强的组织协调工作能力，工作责任心强，有一定的专业技术和实际工作经验，熟悉各种木工机械设备的安装和维护保养 4)有相关从业经验者条件可适当放宽，优先录用。 5)工作地点在眉山市洪雅县将军工业集中区 |
| 发布时间 | 2009-11-13 |
| 工作性质 | 生产主管 全职 |
|---|---|
| 薪酬待遇 | 面议 |
| 工作要求 | 1）性别，男，年龄45岁以下，身体健康。 2)大专以上学历 3)有一定的的组织协调工作能力和相关专业知识及技术管理经验。 4)有相关从业经验者条件可适当放宽，优先录用。 5)工作地点在眉山市洪雅县将军工业集中区 |
| 发布时间 | 2009-11-13 |
| 工作性质 | 销售类 全职 |
|---|---|
| 薪酬待遇 | 面议 |
| 工作要求 | 1）本科以上学历； 2）3年以上木门市场开发、渠道建设、产品推广经验； 3）有木门行业营销团队管理经验。 |
| 发布时间 | 2009-11-13 |
| 工作性质 | 产品设计类 全职 |
|---|---|
| 薪酬待遇 | 面议 |
| 工作要求 | １）大专以上学历，工艺美术、工业设计等相关专业； ２）熟练使用cad、3dmax、photoshop等相关设计软件及工具软件； ３）能独立制作各类型木门外观效果图、结构图及施工图； ４）熟悉木制品生产工艺及材料运用者优先； ５）有独到的审美眼光和创意设计理念，良好的表达及沟通能力。 |
| 发布时间 | 2009-11-13 |
| 工作性质 | 其他类 全职 |
|---|---|
| 薪酬待遇 | 面议 |
| 工作要求 | 1）熟练的计算机和办公软件应用能力； 2）有责任感，团队精神强，能吃苦。 |
| 发布时间 | 2009-11-13 |
| 工作性质 | 其他类 全职 |
|---|---|
| 薪酬待遇 | 面议 |
| 工作要求 | 职位要求：1）本科以上学历，营销、管理或经济类相关专业； 2）五年以上的木门行业营销管理工作经验； 3）有丰富的品牌推广经验和广泛的行业客户基础； ４）熟悉渠道管理,有独立的销售渠道,良好的市场拓展能力。职位要求：1）本科以上学历，营销、管理或经济类相关专业； 2）五年以上的木门行业营销管理工作经验； 3）有丰富的品牌推广经验和广泛的行业客户基础； ４）熟悉渠道管理,有独立的销售渠道,良好的市场拓展能力。 |
| 发布时间 | 2009-11-13 |
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