日新环境 岚阳·赢在自动自发培训

  2013年2月24日由浙江地源热泵公司日新环境组织的内部员工两天一夜【赢在自动自发-骨干训练营】在杭州海景酒店顺利开展，此次培训师队伍涉及到很多方面，公司各个层级员工都一起到场。

此次培训是为了更好的提高企业整体管理水平，满足企业战略需要，并且提升员工能力，营造全员学习的氛围。

培训提及了日新公司自成立以来，到如今的发展历程，都离不开每位员工的支持，在【赢在自动自发】培训中，家人们学习了如何实现职场共赢、如何制定目标、团队的黄金思维模式等等。     这些技能不仅仅能应用在我们的工作中，对我们的生活也有极其重要的影响，这些知识日新家人们也将一生受用，感谢毛总和李总给予这样的学习机会，愿意带领我们一起成长。

通过此次培训，别墅地源热泵设计公司日新环境也创建了由联创世经·岚阳总经理熊雄老师担任顾问，日新环境总经理毛总，销售总监陈总监，销售一组周经理，销售二组邢经理，销售三组朱经理，行政部李经理以及工程部郎工为教练的日新环境《教练型组织建设》队伍。

培训结束后，也安排了一些活动，让家人们感到日新团队凝聚力的小游戏，将培训的知识运用到实际生活中，并且也评选出优秀团队，第六组在销售总监陈总监的带领下赢得了此次培训中的**佳优秀团队。

希望日新家人在各位优秀教练的带领下能更好的发掘自身潜能。在自身工作，生活中成为“赢”家。

此次培训增强公司学员的整体素质和能力，使广大员工受益。所以说，培训是企业送给员工的**佳礼物。