各行各业的人都喜欢将在同一公司工作的人统称为什么人，比如联想集团的叫联想人，海尔集团的叫海尔人，等等。我借用这个方式，把从事涂料行业的人都叫做涂料人吧，一是我们从事同一行业，二是我把所有的涂料人看做是同一个集团工作的同事。
不论你是刚步入这个行列还是久经沙场，我们都在为自己的这份工作，这个选择不停的努力着，学习着，创造着！可是无论我们失败、成功都是自己在默默的承受或是独自欢喜，因为别人很难获得你成功的经历而为你祝贺，也无法分享你的成功；很难得知你失败的原因为你指点或是给你安慰，更不能从你失败的过程中得到警示，因为我们没有这样的渠道！我们需要这样的渠道！
学习是我们每个人成长过程中**为重要的内容之一，作为涂料人我们也是在不停的学习中，可是我们发现，针对涂料的书籍太少了，除了一些高深的技术和基本专业的杂志之外，似乎没有任何关于涂料的只言片语，而营销类的书籍中涂料方面的案例更是凤毛麟角，我们的涂料行业怎么了？不成熟，不重要，没有经典的案例，没有精英者的模范故事？都不是，是没有人或是很少人来记录我们涂料人的故事，收集我们的案例，寻访我们的踪迹！我们觉得可惜，我们从事这么多年的涂料事业，需要留下点什么！
我们涂料人共同搭建自己的平台，共享我们多年经营的经验，掀起沉淀心底很久的故事，说说涂料营销的果实，听听涂料使用者的声音！给自己的选择一个交代，尊重自己从事的事业，给同行或是新人们一点指导和建议，让涂料事业更加精彩与辉煌！
我经常浏览涂料类的博客、网站，很为有这样的平台感到高兴，同时，我也发现，无论是博客还是行业网站，都有着时效问题，更为重要的是要花费很大很多的精力去寻找适合自己的内容，当然，里面也不乏一些滥竽充数的情况，也浪费着我们的时间！所以，能够把真知灼见留之久长、影响深远的办法，就是将其凝固成文字！
拿出自己的一份换来百份的收获，这是我们这个时代造就的生存方式与发展途径！希望与君共勉！
