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木门企业转型完善价值链应该怎么做?

发布日期:2012-04-05 13:55:17 493

        【实木门】随着木门行业发展的脚步渐渐放缓,很多木门企业那种在高速发展中粗放式的管理模式已经难以为继,不能再沿着老路走下去了,在这样一种情况下,木门企业想要继续发展就必须走上转型升级之路,那么,转型从哪里入手?属于加工制造型的木门企业面临的机遇和挑战分别是什么?
  对于有眼光的企业家来说,机遇总是大于挑战,因为绝大多数人都不明白这个道理,即使少数人明白了,也未必会采取行动,所以真正采取行动的木门企业必将成为未来木门行业中的佼佼者。对于那些木门企业来说,不妨从以下几个方面入手实现转型。
  如果木门企业在战略上明确了要从OEM转型到ODM,那就要在操作层面上去变革,因为所有的组织架构、人力资源和流程再造都是为战略服务的。这里就涉及如何把一个“加工制造工厂”变成“全职能的公司”,即企业要完善自己的价值链,形成市场营销-研发设计-生产加工-销售渠道-售后服务这5个大的体系,唯有这样才能实现跨越。
  企业要实现转型,**就要转变思想,从过去的简单加工转变为全职能运作。那么从哪里开始呢?必须从市场营销体系的建立和研发设计体系的建立入手,也就是企业的运营向上游转移。而下游的销售渠道建设和售后服务体系的建设可以按第二步走。可以说,对于那些出口导向型的企业来说,除了生产加工体系之外,上述四个体系对很多企业家来说都是陌生的,而陌生就容易产生恐惧。而解决问题的突破口就是从解除顾虑、打消恐惧入手,只要企业遵循“走出去、请进来”的开放原则,就一定能在**短的时间内,用**小的代价获得自己所需要的本领。不过企业一定要学会借力,千万不要再“摸着石头过河”,否则只会一次又一次地交学费。
  如何实现转型,摆在中国企业面前有三种方式:
        提升产品品质及工艺
  没有过硬的产品作为保障和支撑,中小木门企业是无法长期生存下去的。对产品品质及工艺的提升,其根本就是对人才、技术乃及企业管理的革新。中小木门企业应重视企业文化建设,将文化融入产品、融入企业管理、融入营销策略之中,以文化来凝聚人心、吸引人才、形成企业核心经营理念,**终在产品品质及工艺上形成企业核心竞争力。
  树立品牌意识
  在当今时代,谁能吸引更多消费者的眼球,获得更多的关注,就已经成功了一半。另外一半则是如何将这种关注转化为现实的经济效益。对企业来说,品牌的附加值是吸引消费者眼球的重要卖点。其实,品牌战略的支撑点就是产品的附加值,即品牌精神。所谓品牌精神,可以理解为每个产品所代表的精神,除去产品本身的实用性以外,它带给消费者的一种精神体验或理念。
  当今时代,技术制胜已经过去,取而代之的是“与消费者产生情感共鸣”和“制造让顾客难忘的体验”。宣传产品的精神,才能使这种物品及功能渗透到消费者甚至社会生活的各个方面。要想成功树立品牌,一定要给产品赋予一种独特的内涵,木门产品更是如此。
  创新求变
  转型,是一个主动求新求变的创新过程。中小木门企业要想成功转型,它的经营管理者必须勇于接受新事物,具备敏锐的市场感知能力和长远发展的眼光。**为重要的是,中小木门企业的经营管理者需要不断学习,从书本上,从同行业经营者身上,从企业员工身上,学习企业经营与管理的新知识,深入研究行业发展状况。只有这样,经营管理者才不会固步自封,才能创新求变,为企业谋求正确的发展之路,实现成功转型。 

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