近年来，宁波江北区高度重视人才工作和人才队伍建设，不断优化人才集聚环境。为了加强企事业单位人力资源部门之间的协作，分享人才资源信息，分享人力资源管理先进经验，2012年10月27日宁波江北区人社局在宁波远洲大酒店举办了“HR经理精英挑战赛（决赛）”的活动。共有12家企业进入决赛阶段，平滑门制造事业部常务副总经理余雪龙代表公司参与了此次比赛，并在决赛中获得冠军，宁波市人社局陈局长亲自为其颁奖。
 

     此次演讲中余总有效的将凯必盛公司企业文化与人力资源管理进行了结合，其中“二六二理论”与绩效考核的结合；岗位重要程度匹配表；管理人员每天要用30%的时间在现场；通过培训可以解决工作中70%的问题等一系列课题获得了评委及在场观众一致的认同。通过此次大赛提升了凯必盛公司在宁波市的**度。在此我们恭贺余总在此次大赛中获得佳绩。