第 19 年会员
公司信息未实地核实
在团队目标方面,所有的队员都参与目标的设定,理解和同意团队的目标;团队目标既富有一定的挑战性,又切实可行。 在角色和责任方面,高绩效团队清楚地界定每个队员的角色,并为具体的工作任务界定清晰的责任。 在标准和流程方面,高绩效团队明确制定任务期限和项目里程碑。 在团队关系方面,高绩效团队充满了团队精神和骄傲,对内部冲突采取宽容的态度。
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