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团队生命线——清晰

发布日期:2006-08-12 08:46:00 1479
 权威的创造性领导力中心(CCL)的专家对高绩效的团队和低绩效的团队进行比较研究,发现两者的天壤之别存乎一词之间——“清晰”。高绩效的团队确立清晰的目标,明晰队员的角色和责任,明确开展工作的标准和程序,从而实现和谐的团队合作。具体地说,就是:

 

  在团队目标方面,所有的队员都参与目标的设定,理解和同意团队的目标;团队目标既富有一定的挑战性,又切实可行。
  在角色和责任方面,高绩效团队清楚地界定每个队员的角色,并为具体的工作任务界定清晰的责任。
  在标准和流程方面,高绩效团队明确制定任务期限和项目里程碑。
  在团队关系方面,高绩效团队充满了团队精神和骄傲,对内部冲突采取宽容的态度。


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