鲁迅弃医从文是一项壮举，为中国创造了一个又一个的文学奇迹。看了题目，大家可别误会啊 ，美丽佳该做腻子粉还得做 ，只不过多了个公司文化。靠文化来指引公司成长。

    昨天把以前所有的相关资料进行整理修正，装订成册。整理成现在的公司管理制度。

    文化是一个人一个企业一个国家的引导方向，有文化引导的企业才是有方向有动力的。才能让企业更好更健康的发展。企业文化能直观地让员工看出企业的发展方向，从而更好地去工作。企业文化是通过完善的管理制度和道德规范约束员工达到企业更健康发展的效果。企业文化以人为本，尊重人的感情，从而在企业中造成了一种团结友爱、相互信任的和睦气氛，强化了团体意识，使企业职工之间形成强大的凝聚力和向心力。共同的价值观念使每个职工都感到自己存在和行为的价值，自我价值的实现是人的**高精神需求的一种满足，这种满足必将形成强大的激励。调适就是调整和适应。企业各部门之间、职工之间，由于各种原因难免会产生一些矛盾，解决这些矛盾需要各自进行自我调节；企业与环境、与顾客、与企业、与国家、与社会之间都会存在不协调、不适应之处，这也需要进行调整和适应。文化力不止在企业起作用，它也能通过各种渠道对社会和客户产生影响。文化力辐射的渠道很多，主要包括传播媒体，公共关系活动等。

    隆佳寓公司也制定了一套相关管理制度。用强大的文化观念去影响公司的员工去更好地为企业为客户服务，同时也能体现自己的价值。