这几天，智能锁界“工匠精神”成为2016中国五金•门窗年度产业峰会暨大家居时代融合发展论坛热议的话题之一。
 

12月11日，科裕智能锁公司董事长雷志能应邀出席会议，荣获“2015年度中国五金行业优秀工匠”，由原中国工程院副院长、中国五金•门窗产业技术创新战略联盟理事长干勇院士亲自颁发荣誉证书，借着中国改革开放的大潮，历经20多年，雷志能董事长领导的科裕智能锁公司经过艰苦奋斗，在屡战屡败，屡败屡战中搏杀，今天已成为国内**的智能门锁制造商，在激烈的市场竞争中科裕已脱颖而出，成为智能锁中国制造的楷模、典范和**。令人折服的工匠精神引发现场参会人员点赞。

“一点不能差，差一点也不行”的做事态度，是企业为客户提供可靠智能锁产品和服务的承诺——广东科裕智能科技有限公司董事长雷志能。专业化的企业才能做大做强做精，多元化的企业往往不会有什么好结局。像科裕这样体量的企业，过去的10年完全可以进入各种暴利行业，特别是上游的房地产行业，科裕**有资金、有条件大规模介入的。科裕深耕智能门锁领域，经营战略始终定位在智能主业，这在中国的民营企业里都算得上专注的。中国的大民营企业，有钱有资源了就有一个毛病，搞多元化经营，像温州的正泰集团大规模进入太阳能光伏产业，乐视这样的互联网企业也要进军新能源汽车行业。

“一个拥有工匠精神、推崇工匠精神的智能锁企业，必然会少一些浮躁，多一些纯粹；少一些投机取巧，多一些脚踏实地；少一些急功近利，多一些专注持久；少一些粗制滥造，多一些优品精品。”在小编心里，中国真正世界级的企业唯有深圳万科和华为，都是非常专注且有工匠精神的企业。万科曾经走过多元化的道路，但**终选择做住宅开发，做到了世界**。像华为，每年仅技术投入就有上千亿，华为通过自身的专注赚世界人民的钱。多元化的企业除了郭广昌的复兴集团，我还没听说过一个做得非常好的。

工匠精神不是一句口号，**终要体现在智能锁产品的精良品质上。二十多年来，科裕智能锁一直致力于高品质智能锁产品的研发、升级换代和生产。以人为本、精益求精， 为每一位科裕用户带去国际水准的智能锁产品的体验。科裕将继续秉承专业、诚信、持续创新的理念，为推动中国智能锁行业的快速发展做出应有的贡献。