作为建材行业的后起之秀，铝合金门窗行业被喻为建材行业的又一块大蛋糕，虽然目前门窗行业的环境没有以前好，但铝合金门窗产业仍处于兴盛阶段。众多企业蜂拥而至，投身铝合金门窗行业，同时，也加大了铝合金门窗市场的竞争。怎样才能在竞争中立于不败之地，这对于每一个铝合金门窗**品牌来说都是深刻的命题。

创新助铝合金门窗企业提高竞争力

从市面上我们能了解到铝合金门窗产业拥有自身的优势和发展前景，充分表现在铝合金门窗在全国范围内的扩张与渠道网络建设上。另外，一大批门窗企业和门窗代理商都在这几年有了长足的发展和进步。尤其是一些后起之秀，在铝合金门窗产品设计上不断开拓创新，品牌的创立方面也有了新的发展。铝合金门窗企业逐渐从制造向创造迈进。

铝合金门窗未来的发展以及怎样面临当前的发展，关键还是在于企业的产品品质管理与营销渠道理念的“创新”。从制造到创造是个什么概念呢?实际上制造的铝合金门窗如今已经达到了相当规模，而且制造规模数量都不算低。面对渠道网络35%的经销商都有想法换代理品牌的情绪下，铝合金门窗产业从制造到创造应富轩门窗认为可以从以下方面突破：

门窗企业经营模式的创新

铝合金门窗企业只有走规模化、专业化、集约化的生产管理模式，走向品牌化、规范化、现代化的经营模式，门窗企业才可能做强，只有走向专业化和相互间的配套分工，铝合金门窗企业的生产成本才可能降低，产品质量才能有效提高。劳动生产力的提高、产品质量的提高也就意味着企业效益会更好，才能更好地低实现资源的**大化利用。

其实，铝合金门窗产业从制造到创新的过程中还会遇到各种各样的问题。在以后的发展中，铝合金门窗将面临更多的机遇和挑战。铝合金门窗**品牌企业和门窗代理商必须苦练内功、大量培养综合素质、企业文化，使之持续健康稳定地发展，铝合金门窗企业要主动地去发现前进道路中的问题，解决问题才能更好更快地发展。只要铝合金门窗行业同仁能够引起重视，相信门窗行业的发展也会越来越好。

门窗企业体制上的创新

很多铝合金门窗企业都是家族式的企业和生产方式，这种家族式的经营管理是不利于企业走向规模化发展的。行业体制创新可以从以下几个方面来实现，比如说这种家族式的走向股份合作制、联营合作制等多种形式的发展途径，多种形式的经营体制，使门窗行业不再自我封闭、自我束缚，也是这个阶段，我们铝合金门窗企业需要认识的问题，也是需要面对的、需要改进和调整创新的。

铝合金门窗企业管理模式上的创新

这种管理模式任何一个企业在原始资本积累阶段，在家族式的管理中，会带来一个目标。当铝合金门窗企业发展到一定程度的时候，家族式的经营管理模式与现代的企业发展不相符，也与现代市场的发展背道而驰。所以，铝合金门窗需要打破原来的这种模式，引进人才，科学化的管理等来实现全员对企业的关心，全体股东对企业的关心，社会各界对企业的关心，使我们从封闭中走出来，来提升门窗企业者的管理水平，促进行业的发展。

思想观念的创新

思想观念的创新就是要求用开阔的思维和开拓的思想去迎接挑战，敢于竞争，勇于竞争。把握机遇，把危机变为机遇，在各个方面制造创新的机会。不管在任何时候都会有这样那样的市场风险，那么在任何形势下，也有助铝合金门窗得到好的发展。

总的来说，铝合金门窗行业被喻为建材行业的又一块蛋糕，众多企业蜂拥而至，投身铝合金门窗行业，同时，也加大了铝合金门窗市场的竞争。如何才能在竞争中立于不败之地，这对于每一个铝合金门窗企业来说都是要思考的问题。