浙江中空门厂为您介绍中空门门店如何留住店员：

　1。培养和留住人才

　　无论是什么行业或企业，人才都是不可或缺的。推拉门行业人才的重要性更加突出。在中空门门店中，灵活的销售技巧、丰富的推拉门专业知识和积极热情的工作态度可以帮助推拉门代理商吸引和留住客户。因此，除销售外，吸引人才、培养人才已成为推拉式中介机构的重要工作。人才招聘后，还需要时时刻刻的培养和提升，这样才能给人才更大的发展空间，留住人才。在日常工作中，推拉式门窗商店需要定期对店员进行培训，提高他们的产品知识和销售技能，以便更好地为商店服务。目前，有很多推拉门等品牌的门窗都有一些店员培训活动，相信这对推动企业和店铺的发展都会有很大的作用。

　　一个**的中空门门店应该让顾客眼前有一种明亮的感觉，这样他们自然就能吸引更多的顾客。门窗厂家一般分为：隔断门、壁柜门。其中隔断门包括：厨房隔断，客厅隔断，阳台隔断和卫生间隔断。壁柜门包括：整体衣柜和走入式衣柜。如橱窗陈列、店内陈列等。毕竟，现在相同的门窗店面陈列得太多了，我们需要不同的东西，办好店面至少两个月才能改变橱窗的陈列，每一次都要改变一个不同的主题。商店中的显示也需要与窗口显示的主题一致。只有在发生变化的时候，才会有一种清新的感觉，顾客更有可能被吸引。此外，前面的推拉门代理应保持清洁和整洁，流行广告和促销通知应具有创意和吸引力，使客户愿意走进你的商店。

　　3.计划周密的活动规划

　　中空门门店组织的活动可以包括周年庆典、促销活动、新产品促销等。推拉门代理商的庆祝活动是品牌文化的传递，推拉门代理商应努力做好整体策划和前期准备工作，完成从宣传到活动细节的策划。从而加深顾客对品牌的印象。品牌推拉门代理门窗店有促销活动可供选择，有计划的促销活动可以极大地增加店内人员流动，进而提高推拉门的销量。

　　4.注意宣传

　　如果没有好的宣传，就很难有令人满意的销售。推拉门品牌不论是平方米的卫生间，还是不规则的储物间，只要换上推拉门，再狭小的空间都不会被浪费，折叠式的推拉门甚至还能100%开启，不占一分空间。从使用上看，推拉门无疑极大地方便了居室的空间分割和利用，其合理的推拉式设计满足了现代生活所讲究紧凑的秩序和节奏。促销信息的传递、社区定点宣传、老客户的一些反馈活动、客户转移等宣传方式都会给您的推拉式门窗商店带来意想不到的效果。