企业发展史:

2005-2007起步阶段

2005
    悍高集团的核心成员----悍高户外家具有限公司成立，占地面积12000㎡，员工120人；公司主营户外家具产品，即编藤类户外家具。品牌上以贴牌OEM为主，主要为国内各大出口贸易公司提供服务。

2006
    扩建新厂房，面积为8,000㎡，员工增至250人，并延伸产品范围至不锈钢、特斯林及柚木类产品；通过国内各大**贸易公司，产品出口至瑞士，荷兰，德国，西班牙，法国，意大利，澳大利亚等多个国家，终端客户包括来自荷兰的HARTMAN，瑞士的VIP LOUNGE，澳大利亚的HARVEY NORMAN等对产品品质均表示高度的赞可，为公司在行业中的发展奠定了基础性地位；

2007
    公司高层决定同国内个别贸易公司强强合作并签订合作协议，同时把重点放在内部工厂的完善及设备人员等的扩充；公司旗下设三个职能部门（财务管理部、行政管理部、审计监察部）；四大制造部门（开发部、生产部、PMC部、品质部），公司的管理体系在逐步完善。

2008-2009转型阶段

2008
    扩建另一新厂房，面积为30,000㎡，人员增至600员, 并开始投入使用全自动喷涂流水线；同年，公司成功获得ISO9001质量管理体系认证; 

2009
    悍高决定进一步拓展国际合作空间，在产品研发设计方面，公司聘用来自欧洲及澳洲等多个国家的强大设计师团队。从产品研发、设计到生产管理与营销推广，均体现公司的核心理念，所研发的原创设计产品均获得自主知识产权与专利。同年，开始投入使用2,000㎡的户外家具展厅，并成立市场推广及销售部门，在香港设海外市场特别办事处； 并成功实施了ERP(企业信息化管理)、PDM(产品生命周期管理)、CRM(市场营销管理)、EPM（绩效管理）项目等现代化管理技术和手段，从而提高企业综合竞争能力。

2010-2011快速发展阶段

2010
    员工人数增至800人，并增加2000㎡的展厅**于展示**新潮流概念产品。为推动公司精益生产，打造国际精品的目标，公司特聘台湾国际精益生产顾问公司指导推行精益生产管理。 

2011
    公司继续投巨资在新产品研发上，一系列让人感动的创新应运而生，包括亚米高，巴比伦，柚木人等。

2012-2013 市场扩大阶段 

    2012年，公司继续加大力度投资各类展会，并同德国LANDMANN，麦德龙等多家全球**品牌取得合作机会。。 

企业理念

使命：为提高人类生活品质而奋斗

愿景：享誉全球的户外家具品牌

悍高精神：创新、挑战、执着

企业口号：悍高、悍高，永创新高

品牌定位：行业创新领导者

经营准则：追求**，精益求精