第二届“宏达杯”“劳动成就梦想”寻找“**强技工”由嵊州市委宣传部、新闻传媒中心、广电总台、总工会、经信局、人力社保局和质监局等单位联合举办，与**届比赛相比，今年比赛在评判，奖励，荣誉等方面也进行了创新，参赛选手按比赛等级核发国家职业资格证书，优先推荐国家省市优秀职工和劳动模范。

9月12日，寻找**强技工暨灶具检验**强操作技能大赛正在嵊州技术监督局圆满落幕。本次比赛共有近20家企业相关岗位参与PK竞争。科恩公司本次派出了三位优秀代表参与了比赛。赛后科恩公司灶具事业部部长袁渭忠告诉记者“不打无准备仗”，7月中旬，灶具事业部就召开了会议，明确第二届‘宏达杯’寻找**强技工的意义，将其作为抓质量促生产的主要内容。从7月底起，各分组厂员工已开始踊跃报名。
“技术强企，质量兴业”是浙江科恩创优目标。公司厂长陈益军表示，产品质量是每道工序的员工共同创造出来的，是企业得以发展壮大的基础，举办“宏达杯”寻找**强技工大赛，就是为了在全社会营造崇尚技能、学习技能的浓厚氛围，激励广大劳动者自觉提升技能。在本届寻找**强技工比赛中，科恩电器的龚承国 、唐斌等3位参赛选手表现优秀。其中袁渭忠更是通过过硬的操作技术，迅速挤进决赛前三甲，**后取得了优异的成绩。
在经济普遍不景气的情况下，企业只有在硬件上下功夫、软件上拼实力，才能生存发展。陈益军告诉记者，高素质的员工不是天生而成，而是通过企业的技能培训和思想教育以及一次次的“质量创优、文化创新”活动培养出来的,科恩积极参与比赛的目的只有一个，那就是为企业培养人才，挖掘人才。