2020年12月8日，福庆家居11月份总结表彰会顺利召开。全体管理人员悉数到会，本次会议主要围绕“福庆讲师”、“伯乐机制”、“冠军文化”展开，精彩瞬间，小编与您一同回顾！  

福庆讲师 

企业内部讲师的建设是讲师体系中的一部分，其可以充分挖掘内部员工才能，进行共享以提升全体员工知识和技能水平的一个过程，同时，也可以推动完善公司培训体系，为集团快速发展提供智力支持和人才保障。

福庆家居注重人才培育，每月定期举行理论教学及技能培训。福庆家居上海品牌中心总监戴云，中层训练营授课《领导力的作用》，自主开发课件，取得了优异的效果，在会议中予以表彰。

▲“福庆讲师”表彰仪式现场
 

为践行福庆“传帮带”，建设人才梯队，一对一助力新人快速成长，本次会议现场多位福庆家人签署新生导师承诺。新生承诺势必会主动学习，有疑必问，在未来的学习和工作过程中，不断总结不足，快速提升；导师们纷纷表示未来新生将在他们的指导下新生快速独立的展开工作，并表示会在思想和业务上为新生树立榜样。会议现场，同时对11月福庆导师予以嘉奖！

▲福庆11月优秀导师嘉奖仪式

 福庆伯乐 

“千里马常有，而伯乐不常有。”感谢每一位福庆伯乐的存在，因为你们让每个怀才之士有机会在福庆的舞台上绽放出钻石般的光彩。人才的聚集和流动是推动集团不断转型升级的源动力，福庆伯乐招才选将，为福庆注入源源不断的新生力量！会议现场，对福庆伯乐予以表彰。

▲“福庆伯乐”表彰仪式现场

激励先进 

福庆是一个充满挑战和自豪感的企业，也是一个满载希望和期盼的企业。在福庆这个大家庭里，有一批如螺丝钉般兢兢业业的福庆人，他们竭尽所能贡献自己的岗位力量，主动、高效、热情地完成任务，在本次表彰会议上被评为“服务明星”、“创新明星”、“宣传明星”。

▲11月明星员工合影
 

良好的企业生态，离不开竞争。为更好地发挥榜样引领和激励作用，福庆每月都会对销售业绩突出的个人及团队给予嘉奖。新的一月，新的征程，新的重任，新的期待。让我们以积极的心态迎接工作，共同为福庆美好的明天努力拼搏！

△11月份个人销售亚军、季军获得者

△11月份销售亚军团队

△11月份销售冠军团队

 弘扬冠军文化 

鲜花赠英雄，奖杯授楷模。冠军荣耀家庭，守住冠军之路需要长久的坚持，耐得住寂寞才能守得住繁华。昨日荣耀已成过往，未来的辉煌还要继续创造，冠军之路需要专注，经得起喧嚣才能宁静以致远。

▲11月销售冠军 许苏云

本次总结表彰会上，我们也有幸请到了11月销售冠军、冠军团队队长的亲属参与本次会议，公司稳步发展的正能量给大家留下了深刻印象，冠军的荣耀照亮了每一位亲属家人。

本次亲属加持活动，不仅拉近了公司与员工家庭之间的距离，更进一步鼓舞了士气，激发了员工激情奋进的工作热情。我们同样感谢亲属背后的默默付出，以冠军为榜样，学习他们奋勇争先、迎难而上的精神。

▲与冠军家属一同见证荣耀
 

▲福庆集团总经理 陈长华
 

会议**后，福庆集团总经理陈长华以“圆满收官”为主题，围绕“不忘初心、全力冲刺、荣耀归来”三点展开，今年的奋斗已然接近尾声，在这**后的一个月，福庆家人更要不忘初心，在荣耀加持下感恩前行，共同冲刺**后一个月！为2020画上圆满的句号，为即将到来的2021揭开新的篇章！