| 工作性质 | 产品设计 全职 |
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| 薪酬待遇 | 面议 |
| 工作要求 | 岗位职责 1、了解客户对产品的定制要求，进行设计意向沟通 2、实地考察客户的户型结构、尺寸等，完成设计方案 3、协助销售跟踪客户订单状况，维系良好的客户关系 任职要求 1、设计相关毕业，大专以上学历 2、二年以上相关工作经验 3、有较强的视觉搭配能力，能熟练操作AutoCAD 、Photoshop 、圆方、3DMAX等软件； 4、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神； 5、善于沟通，表达能力强，有团队精神 6、富有创意及执行力，有责任感、表达能力强 |
| 发布时间 | 2015-02-28 |
| 工作性质 | 总设计师 全职 |
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| 薪酬待遇 | 面议 |
| 工作要求 | 1、企业形象系统的建立与维护； 2、负责公司日常传播、策划设计制作、公司展览会议布置； 3、广告平面设计、制作及其它图文处理；企业宣传资料的设计、制作与创新； 4、协助网页设计人员对公司网站风格的把握，色调搭配，布局合理性，图片整理、企业徽标处理等等； 5、各类促销物料设计制作。 |
| 发布时间 | 2015-02-28 |
| 工作性质 | 生产主管 全职 |
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| 薪酬待遇 | 面议 |
| 工作要求 | 1、全面负责生产管理、物流计划工作、围绕公司经营目标调整生产能力及规划平衡，确保订单的准时交货； 2、编制生产作业指令计划、物料需求计划、改善计划等工作； 3、跟进生产所需原物料的采购进度、确保生产所需原物料的供应； 4、负责订单生产进度的及时跟催及落实，控制生产进度，了解在制品的加工状态，以及物流、品质异常处理； 5、掌控产销平衡情况，编制各车间月排程、周排程、日排程，合理调整车间生产进度情况； 6、统计、跟催、协调各生产车间的生产进度及采购部与之相关的工作，确保交期满足出货要求； |
| 发布时间 | 2015-02-28 |
| 工作性质 | 人事行政经理 全职 |
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| 薪酬待遇 | 面议 |
| 工作要求 | 1、组织制定、执行、监督公司人事管理制度； 2、组织编写职位说明书，并根据公司职位调整需要进行相应的变更； 3、制定招聘计划、程序、开发招聘渠道，进行初步的面试与筛选； 4、员工关系管理。 |
| 发布时间 | 2015-02-28 |
| 工作性质 | 区域经理 全职 |
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| 薪酬待遇 | 面议 |
| 工作要求 | 1、通过对所负责区域市场及客户进行深入分析，确定公司的潜在目标客户；并注意竞争对手在当地市场的活动和作业流程； 2、利用咨询式、顾问式的销售活动为负责区域客户提供符合当地情况的、最合适的、且具有竞争力的解决方案，以此为当地其它客户的问题解决提供参照模板。与此同时，要不断的将公司最新及最有特色的服务推荐给当地客户，保持公司同这些客户的战略合作伙伴关系； 3、领导区域销售团队，定期与各销售人员进行思想交流使其能够更好的以公司战略为中心进行工作；对区域销售内部进行人才储备，给优秀的销售代表、销售助理进一步学习发展的空间。 |
| 发布时间 | 2015-02-28 |
| 工作性质 | 总设计师 全职 |
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| 薪酬待遇 | 面议 |
| 工作要求 | 1、具有敏锐的市场洞察力，能及时抓住国内外市场流行信息，对设计产品有明确的市场定位和判断能力； 2、负责部门的设计管理工作和设计评审，组织规划并制订产品开发计划； 3、强烈的职业意识及有效沟通能力，能带领设计团队设计整合产品； 4、带领部门完成公司的年度、季度的设计计划； 5、制定品牌的设计流程，并监督、实施、控制整个设计流程，以实现公司设计规划； 6、以专业需求、功能性和时尚元素为设计实现基础，确保设计满足公司产品市场定位； 7、主导设计项目主动与客户进行交流，并在设计案进行中及时调整。 |
| 发布时间 | 2015-02-28 |
| 工作性质 | 总设计师 全职 |
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| 薪酬待遇 | 面议 |
| 工作要求 | 1、承担专卖店装修陈列展示设计及专卖店图纸设计任务；协助专卖店装修施工，沟通协调解决专卖店施工过程存在问题，并跟进施工进度； 2、按照公司标准和专卖店装修标准，实施专卖店道具及整体环境设计；协助制作单位完成道具制作与专卖店装修；根据商品陈列及销售需求不断完善及改进道具设计标准； 3、熟练运用cad、3dmax、photoshop、coreldraw、Autocad、Lightscape等设计软件； 4、具有超前的设计理念及创作思维，2年以上相关行业专卖店、展厅设计经验或商业展厅设计经验； 5、能够独立解决专卖店图纸在设计、施工、维护过程中所产生的问题； 6、具备主动思维能力、创造性理念。 |
| 发布时间 | 2015-02-28 |
| 工作性质 | 营运总监 全职 |
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| 薪酬待遇 | 面议 |
| 工作要求 | 1、根据公司的总体目标和发展战略，制定营销策略和计划，有效开拓国内市场； 2、参与公司发展战略、业务发展规划和年度业务计划的制定； 3、负责市场推广； 4、主持国内的市场合作与宣传，提高公司在国内的知名度和信誉度； 5、制定产品的营销拓展计划，并组织实施； 6、领导营销团队完成销售目标及相关运营目标； 7、销售团队的建设与管理。 |
| 发布时间 | 2015-02-28 |
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