中国经济的高速发展和人民生活水平的不断提高，为办公家具行业提供了广阔的发展空间。据国家统计资料显示，“九五”期间（1995-2000年）GDP年均增速8.6%%；“十五”期间（2001-2005年）GDP年均增长9.5%%。“十五”期间城镇居民人均可支配收入年增9.6%%，农村居民人均可支配收入年增5.3%%；城镇居民人均住宅面积2005年达到26平方米，年增5.1%%。在此期间，2005年办公家具生产总值达3400亿元人民币，比2000年（九五期末）的1200亿元增加了2.83倍；2005年办公家具出口137.07亿美元，比2000年的36.65亿美元增加了3.75倍；中国政府的改革开放和富民政策，使中国消费者拥有了日益提高的消费能力和消费水平。同期，国内人均办公家具消费由2000年的7.2美元增长到2005年的20.9美元，增长近3倍。

　　改革开放和经济体制改革为中国办公家具行业注入了活力。在几十年的计划经济体制下，办公家具企业多为国营和集体所有。近年来政府大力推进的经济体制改革，促使办公家具企业在体制上发生了根本的变化，集体和国营为主的格局逐步改制和退出，民营企业取代其成为主体。

　　据中国经济普查资料显示，截至2004年12月31日，注册登记的办公家具制造企业25377家，其中国有企业119家，仅占0.47%%；集体企业1717家，占6.76%%;股份制、有限责任公司、联营企业1908家，占7.52%%；私营企业18442家，占72.7%%。从以上数字可以看出，民营企业迅速崛起，成为办公家具行业当之无愧的主力军，极大地释放了生产力，激发了办公家具行业巨大的生产潜力。

　　港台和外资企业向中国内地的转移，推动了中国办公家具生产的发展和出口的高速增长。

　　上世纪80年代，香港办公家具企业率先向中国大陆转移。到90年代，大批台湾企业带着外销订单到内地生产加工。此后，新加坡、日韩、欧美企业也随之而来。截至2004年12月31日，中国大陆共有港澳台投资企业1239家，2004年营业收入335.85亿元；外商投资企业1066家，年营业收入378.68亿元。

　　台资和外商投资企业产品均以外销为主，亦有部分内销。2005和2006年，港澳台和外商投资企业出口办公家具占中国大陆办公家具出口额的60%%左右。也正是由于港澳台和外商投资企业的大举进入，推动了中国办公家具业历史性的高速发展。所以说，中国迅速成为办公家具生产制造大国是经济全球化的结果，从某种意义上说，中国实际上是全球的一个办公家具生产制造基地。

　　大量进口木工机械设备、原辅材料、五金配件，提高了中国办公家具制造业的机械化程度和产品质量。

　　中国办公家具行业在发展过程中大量进口木工机械设备、原辅材料和五金配件，吸纳了美国、意大利、德国等办公家具业发达国家的先进设备和技术成果，提高了中国办公家具制造业的机械化程度和产品质量，同时也推动了全球相关产业的发展。“十五期间”，中国木工机械进口年均增长19.72%%，2006年达到14.19亿美元。世界先进办公家具生产设备中国都有，有些设备已开始在中国生产。

　　吸引了国外设计、管理、营销、科技等方面的专业人员

　　中国办公家具行业在高速发展中，吸引了不同国家和地区的专业人士。他们或以个人身份，或以工作室的形式加盟中国办公家具生产企业的设计与管理环节，或以企业对企业的方式开展多种合作。据中国办公家具协会**近对14个重点企业的调查，共有50名来自意大利、丹麦、瑞典、美国、日本等国家的设计师直接在中国办公家具企业中担纲设计工作，为促进办公家具设计创新和整体水平的提升发挥了重要作用。

中国办公家具业面临的困难、问题和挑战。

在高速发展中，中国办公家具业也面临着很多困难和亟待解决的问题，同时面对着激烈的竞争挑战，主要表现为：

　　1、自主创新能力不足，产品以中低档为主，同质化竞争激烈。虽然近年来很多企业强化了自主创新意识，政府在宏观政策方面也进行了积极引导，但由于设计人才特别是高端设计人才短缺、企业设计力量薄弱、创新动能不足的问题普遍存在，由此形成的同质化竞争已成为影响中国办公家具整体水平提升的瓶颈。

　　2、粗放的经营方式依旧存在，劳动生产率偏低。从传统手工业向现代工业的嬗变，不可避免地会受到传统乃至陈旧的经营模式和经营理念的束缚。因此，在中国办公家具生产企业包括流通企业中，仍然有不少属于粗放式经营方式，管理水平落后，导致劳动生产率偏低，特别是同发达国家的办公家具工业相比，更须在提高劳动生产率方面加倍努力。

　　3、外部经济环境变化产生的影响。**近两年来，中国经济在继续发展的过程中面临着一些新的因素，政府主管部门为保持经济的稳步协调发展，适应全球经济一体化过程对于中国制造能力的客观要求，频频出台宏观调控政策和措施，给企业提出了许多新课题。人民币的不断升值以及出口退税率的降低、限制加工贸易等等，给出口企业带来很大压力。

　　4、劳动力成本加大，能源和原材料价格上涨，导致企业成本上升。低廉的劳动力成本曾经是中国办公家具物美价廉的“独门秘籍”，但经济的快速发展也加速了劳动力成本的上升，更兼能源和原材料的价格也与国际市场同步上升，几大因素加剧了企业的成本负担。因此，中国办公家具企业必须通过加强企业管理来消化成本的增加，方能保持“又好又快”的发展目标。