目前，我们的很多的木门经销商都是以家庭成员来经营木门店面的，一家木门店面的经营成员基本上都是夫妻两人或者儿女跟父母一起轮流换看店面的。他们大多数都不雇佣专业的导购员来经营店面，主要的原因就是认为人手方面有自己的家里人经营就够了，还有就是觉得这样会节省一笔开支。可事实上是，这样做虽然表面上节省了部分开支，可营业时间、销售效果都得不到一定的保障，事实上是减少了收入。木门经销商没有意识到专业的木门导购能够给自己带来的利益是大于支出的。家庭式木门经营方式，是制约经销商把木门做大做强的一个限制。所以要培养木门导购员，对木门导购员进行工作时的心态、服务时态度、销售木门时的技巧、木门产品知识以及自身素养等全方位的培训。

作为一名专业的木门导购员无论自己的心情多么不好，都不能把这种情绪带给消费者和身边的人。木门导购员要把无聊的木门推荐工作变成一种乐趣，变成发自内心的一种快乐的销售行为怀着感恩、愉快的心情去引导你的消费者让他了解木门的产品。木门导购员不要因为消费者的为难，而迁怒消费者，对消费者不礼貌，会影响木门品牌的形象。木门导购员要记住：好心好意好心情也是一种销售能力。当然了专业的木门导购员**重要的还是要有一定的木门知识，如果对自己要销售的产品没有一定了解怎么能去引导消费者呢!这一点就要经销商和厂商之间进行专业的培训了。还要让导购员们不断学习、总结、创新，提升自己的能力。

所以木门经销商们与其花心思去想各种打折促销活动来提高销售，还不如从小事做起，从规范木门导购员的服装、微笑的服务以及要求木门导购员们了解木门产品的知识等小处做起，走木门销售专业化的路线，让消费者们进店时就能感觉到与别处的木门店面不一样的气氛，让消费者们感觉到商家的木门专业水准，从而提高木门销售量。