欧咪嘉于2001年落户于浙江省嵊州市，公司一直专注于高档厨房电器的制造和销售，专注于“OMIKA欧咪嘉”的品牌推广，从而奠定了欧咪嘉在中国的品牌发展之路。经过近10年的发展，欧咪嘉产品进入了千家万户，欧咪嘉品牌也越来越深入人心，得到了消费者和社会的认可和赞誉。2008年11月1日，欧咪嘉摘取了“中国**品牌”的桂冠。

罗马不是一天建成的，企业走出的品牌之路也是这样。

先立市场，再立品牌

“肚子吃不饱的人，**考虑的是食物，而不是消费层次。”与大多数聪明的成功企业一样，欧咪嘉在诞生之初，走的也是一条“先立市场再立品牌”的启蒙之路。

作为刚刚起步，全厂只有10来个人的一个小企业，当时面临的是“三无状态”：一无实力、二无资源、三无市场，就像一个还在苦苦争取生存权的人，所以选择了低调——低调地做事、低调地说话、低调地发展，尽可能多地扩大销量、使自己能活下来。10年来，企业就像一个从零开始的拓荒者一样，不停步，不气馁，也不张扬。但实际上，这种“多做，少说；先做，后说”的务实作风，却也为其品牌的成长奠定的坚实基础。

为了满足现代家庭对高档厨房电器的日益需求，公司于2004年迁移至珠江三角洲腹地“世界五金城”——中山市小榄镇，同时更名为中山市瑞佳厨房电器有限公司。此时，欧咪嘉立足企业实际情况，借鉴国外一些先进的销售模式，采取集中销售方式，实现两条腿走路，建立了遍布全国的含区域代理商、办事处、区域经理、销售代理等方式的网络状的营销组织，使其具备着强大的市场开拓能力、技术支持能力和售后服务能力。这样一种“合纵策略”，结合企业高新技术和尖端产品的开发，实现了欧咪嘉向国内高端市场纵深迈进的目标。

通过一步一步地占领市场，逐步逐步地扩充地盘，现在，欧咪嘉的市场已经实现从量到质的飞跃，专卖店遍布全国，与各建材连锁店、超市商场以及国美苏宁等KA大卖场建立了战略合作关系，无不体现了欧咪嘉品牌不断发展的足迹。

市场层次，为欧咪嘉的产品品质及走向的品牌之路，作出了**有说服力的注解。

先做质量，再做品牌

**质量管理大师朱兰博士曾说过：“21世纪是质量的世纪”。欧咪嘉对质量的追求，可以从他们的供应商身上“窥一斑而知全豹”。在很早以前，欧咪嘉就制定了严格的供货商选择和淘汰规程，供应方提供的材料在使用过程中，发现一次重大问题就取消其供应商资格。

走进公司的生产车间，**进入眼帘的大都是类似“视质量为生命”的质量宣传标语。欧咪嘉有一个鲜明的观点：质量是产品成名的生命之线，那些粗制滥造，一用就坏的产品是绝不可能成为消费者中意的品牌产品的。“海尔冰箱，是‘砸’出来的名牌。”此类关于质量管理的例子，公司对员工是一讲再讲，目的就是要让这些声音绕梁三日，余音不消。欧咪嘉还制定了从产品设计开发、人力资源管理、设备管理、原材料采购、生产过程控制到售后服务的一系列管理制度和流程，建立了产品质量完备的制度保障体系。并编制修订《员工岗位任职资格规范》、《岗位工作行为规范》、《员工工作业绩考核实施办法》等规章制度，严格规范的要求既提高了员工的综合素质，也为品牌建设打造了良好平台。

欧咪嘉的质量意识和质量要求，在每个员工，都体现出一种贯彻到骨子里的执行力。现在企业的产品一次交检合格率超过98%，错检漏检率低于1%，顾客满意度达到95%以上。也终因过硬质量获得国家权威部门的认可，在今年金秋成为 “中国质量万里行理事单位”，在品牌发展的路上又立了一个地标。

先抓人才，再抓品牌

人才是企业的资本，人才是**宝贵的财富。欧咪嘉一直倡导和实施以人为本的核心理念，让每个员工都能充分展示自己擅长的技能和优秀的一面，**大限度发挥出自己的潜在能量。因此，欧咪嘉努力创造良好的人文工作环境，实施基于能力和业绩的评价原则，重视员工个人的发展和成长空间；在收入分配上，坚持实行三个倾斜：向技术含量高的岗位倾斜，向生产**线倾斜，向劳动强度大的岗位倾斜，实行“**人才、**业绩、**报酬”的薪酬体系。公司不仅通过待遇留人，公司更愿通过事业留人，感情留人，从而增强员工的归属感，自觉地与企业形成命运共同体，上下同心共创品牌。

欧咪嘉的产品，正是凝聚了这些杰出人才的智慧和汗水，才一步步靠近“中国**品牌”，**终一举摘取桂冠的。也正是基于雄厚的人才底蕴，欧咪嘉现在又出豪言：“油烟机、燃气灶、消毒柜、热水器等系列产品正在向中国名牌进军，用不了多久，欧咪嘉的品牌就能在厨房电器市场上与其它**品牌争辉。”

先强技术，再强品牌

技术的不断进步和创新是品牌发展的核心力量。

欧咪嘉电器的前期做法是一步步往前走，把内功修炼好，虽然在前期上的这种做法使得欧咪嘉品牌并没有其它品牌叫得那么响亮，不过这样做也不无好处，正因为有了这么多年制造经验以及技术积累，欧咪嘉在产品品质上有了扎实的内功，这就为目前以及将来的品牌竞争提供了强有力的保证。

有一首歌曲的名字叫《爱拼才会赢》，但是欧咪嘉有一个更为深刻的感悟，就是“创新才会赢”。创新是知识经济条件下企业应当具备的**基本的特征。创新能力的提升，是企业抓住机遇、迎接挑战的必经途径。而创新能力的高低，直接关系到一个企业竞争力的强弱。欧咪嘉将自身的生存理念定位于“发展源于创新”，秉承这样一个理念，今年5月份，公司以董工为首的开发队伍，在引进德国核心技术的同时，经过将近3个月的科技研发，成功研发了一系列款式新颖、功能优化的近吸式油烟机，产品受到了消费者和业内的一致好评，并经过国家知识产权局受理获得了国家多项专利知识产权。

创新，就像造血机一样源源不断地为企业输送新鲜的血液，并**终转化为企业快速发展的动力和竞争力。欧咪嘉在自主创新的基础上打造自己的品牌竞争力，为实现中国**品牌而不懈努力！

面向未来，欧咪嘉将凭借勇于探索的精神和不断创新的理念，融合科技、艺术与生态，精益求精地制造市场**的优质厨房电器，为消费者创造精致的生活境界。同时，在实现国内近景的前体下，通过发展规模化、运作专业化的经营，进一步完善管理模式，建设先进的企业文化，形成自我核心竞争力，保持稳健、高速的增长，把欧咪嘉品牌创建成为世界级的品牌，把企业创建成为世界级的企业！