时代进步，科技飞越，作为一个正在进行经营的独资企业，要提高产值和利润，拓展产业领域，寻找和提高核心竞争力，提高人员素质，我们必然选择科学管理。为此，我们推行5S管理制度，使各方面工作进一步发展提供可靠的基础，通过实实在在的5S工作，使我们有以下感受：

一、5S对工作效率产生影响

在日常的工作中，过去突出的问题要查找或以前要使用某些工具、资料等，每次都要翻箱倒柜，找来找去找不到，时间浪费很多，使我们的工作效率大大打折扣，自从5S管理的全面实施，我们的工作场地宽敞了，整洁了，物件摆放规范了，大大减少了寻找资料和物品的时间，工作效率有了很大提高，工作起来也轻松很多。

二、5S可有效确保安全

确保安全是生产工作重中之重，安全标识使用，机械规范操作培训，化学危险品的明确划分。有效地防止误用、误触，降低了事故发生的可能性，为我们工作的顺利进行提供安全保障。

三、5S与员工素养

“素养”是5S中的一项内容，它也是5S管理策略要达到的目的。随着5S管理不断深入，素养的提升从口头落实到行动上，大家认识到工作不仅要认真、细致、热情，还要不断学习、总结、改进，提高自己的工作管理。现在大家在各自的工作中，都能自觉的做到现场环境干净整洁有序，养成了很多的工作习惯，同时也树立了新观念、新思想、新习惯，逐渐形成了一种互相促进，共同提高的良好环境。

5S使我们更加具有集体荣誉感，5S丰富了我们企业文化的内涵，提升了企业形象，个人的发展离不开组织和集体，只有企业兴旺了才能使个人的人生价值伴随公司发