尊敬的各位来宾、亲爱的三峰同仁们:
大家晚上好!
**,把**诚挚的祝福送给在座的各位,以及你们的家人,祝大家兔年身体健康、大展宏图、百喜临门!同时对于你们的付出和努力真诚的说一声:大家辛苦了,谢谢你们!
随着玉兔新春的到来,三峰木业以稳健、高效的“峰速度”走过了12个年头,已经发展成为集木门研发、生产、销售、服务为一体的**企业。
截至2010年末,三峰木业形象店已遍布全国,达300余家;
同时,2010年,三峰木业实现了产销量与2009年同比增长30%以上,稳占辽宁木门企业产销量榜首;
2010年,三峰木业的两大系列产品——三峰木门、三峰套装门,强势进驻各区域红星美凯龙商场,更加大了品牌市场的辐射力度以及提升了品牌的美誉度;
三厂的全面正式投产,以及一厂、二厂、三厂生产资源的调配、优化和战略升级,实现了产能、质量的大幅度提升和保障;
2011年1月1日,三峰木业牵手鲁迅美术学院,双方正式签署协议:“鲁迅美术学院成为三峰木业产品研发中心,三峰木业成为鲁迅美术学院教学实验、实习、就业培训基地”,强强联合,领尽行业先机,为三峰产品的设计、研发奠定了坚实的基础。
这一年,我们整合了品牌定位系统,确定了我们的品牌愿景,那就是“成为中国木门行业**企业,引领中国木门打造世界品质”,确定了我们的品牌使命——“为您打造幸福之门,为家创造深度品质生活”。
2010年更是三峰木业品牌荣誉丰收的一年:
“中国**品牌”、“中国木门30强”、品质信用AAA企业、“中国CTC健康、质量双重认证” 、“辽宁省十佳门业企业”等等。
三峰人凭借着坚韧的“三峰功夫”,为企业成为行业领跑者的目标而始终坚持不懈!
我们看到了,我们的市场占有率在提高,我们的产品品质在提升,我们的研发能力在增强,我们的门店数量在扩充,……我们怀着感恩的心情,来分享收获与成长的喜悦。
我们深知,市场是不断变化的,竞争日趋激烈,而市场情况完全由过去的大鱼吃小鱼变成了快鱼吃慢鱼的时代。在这种充满竞争的环境中,我们更加坚定了百年不变的企业追求,“让生产者自豪,让经销商骄傲,让使用者满意”,这永远都是三峰企业的立身之本和强大的市场竞争保障。
今天的成绩是三峰人本着“上下同欲者胜”的团队合作激情与付出而得到的,三峰人深深的领悟到:服务是超越的源动力。
所以,我们会不断建设“360度无忧星级服务”体系,不断完善“经销商全面服务系统”,以及推进“经销商全员培训计划”,还将不定期的为产品进行升级,不断修正与强化“经销商共赢计划”,时刻精进我们的“服务标准”、“服务理念”“服务流程”“服务规范”等内容。
做一个有良知的百年企业,为中国千百万家庭打造幸福之门,这也是我们本次全国经销商大会的主题“三峰与您一起,微笑2011”的**好阐述。
同时,我们也应该看到,过去的一年我们仍有一些不足之处,有待进一步提高。为了我们的企业能够在木门市场的激烈竞争中力拨头筹,2011年更上一个新台阶,今天借此机会,我把2011年的工作重点和计划报告如下:
1、继续发挥我们在技术、服务、战略、管理等各方面的优势,继续强化客户服务意识,将客户满意度力争提升到
95% 以上,加强全国400客服电话的管理,切实实现服务升级。
2、优化产品工艺和品质管控,将不良品质严格控制在
5% 以内,产品准时交货期提高到 96% 以上。
3、2011年,我们将更加专注于品牌形象的塑造,优化品牌VI体系,完善企业CI战略,并逐一落实到各区域。
4、完善三峰木业研发团队建设,联合鲁迅美术学院,共同加大研发力量。专注于更新产品线,实现新品的研发升级,增加产品种类。套装门分四个阶段,约二十个系列产品推向市场;木门分二个阶段,约十五个系列产品让消费者全新品鉴,同时提倡专卖店的样品及时更新,与公司同步上市新品,以保证终端市场份额的**大量。
5、继续在全国各地开疆拓土,超前布局市场潜力大的区域,扩大市场
覆盖范围。2011年三峰套装门目标是增设100家专卖店,三峰木门目标是增设50家专卖店,且严格管控所增设专卖店的各项指标。
6、加强与媒体、政府等部门的沟通合作,倍增各种项目的木门配套工程;加强网络营销力度,进一步扩大三峰品牌影响力。与“搜房网”以及“中国团购在线”合作,引导全国经销商认识和重视网络营销的重要性与可实施性,同时,大力推进各专卖店举行团购促销活动,力争月月有特价、定期有团购、节假日有大型促销。
7、完善三峰木业第三期生产基地的硬件设施和软件设施,使产品在质量和服务上能得到更大的提升和保障,使生产、服务更加顺畅高效,为经销商的一线销售提供强有力的支持。
8、整合各区域广告投放模式,重点区域的广告由三峰木业统一规划、统一投放。严格审核广告费报销流程与广告投放资料。
9、加强各区域终端建设,从店面装修至团队建设、管理、运营,由区域经理和市场部人员联合协助经销商完善与提高,把工作做全、做细、做精、做专。
10、不定期举办店长培训、店员培训、安装售后人员技能服务培训,加强培训后的训练过程,把“经营会议系统”、“绩效管控系统”落实到各区域专卖店,鼓励各专卖店采取销售正激励的方法,使员工在工作中成长,让员工通过绩效考核实现自己的目标,同时达成各专卖店的销售目标。让理论与实践相结合,实实在在的落地。
以上是我2011年的工作计划与重点,宣导给大家望给予支持!
在三峰木业,敢于创新的人发展**快,做事认真的人公认**美,踏实诚恳的人**受尊敬。我们深知,好的产品更需要好的销售网络和好的经销商,站在品牌角度思考问题,与企业共同发现、面对、解决客户的需求,人人尽心尽责,事事不断努力,才能实现持续的**!
我知道,要完成以上目标需要我们在座每一位的努力,也只有我们每一位都全力以赴,才有可能实现2011年的伟大目标。在这过程中,我也知道一定会有一些困难和挫折,但我坚信:没有什么困难可以阻挡我们!因为我相信在座的每一位都是佼佼者,每一位都有着一颗积极向上的心,让我们一起为这共同的美好梦想手牵手、肩并肩、心连心奋勇前进吧!
谢谢大家!
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