随着推拉门行业的不断进步与发展，推拉门市场的竞争逐步加剧，而推拉门厂家的竞争也从从前的价格竞争，转而进入了综合实力竞争赛！
        在宏观形势依然严峻之时，推拉门行业仍然有很强的市场活跃度。中外联手者有之、资产重组者有之，推拉门企业通过各种方式冲出重围，获得了新的市场空间。
        其实，推拉门市场的异常现象都有其深层次的原因。随着房产调控政策的持续推进，6-8个月的滞后期刚好到期，宏调政策的市场表现开始出现，房产项目开发多少都会受到影响。作为与房产市场相关联的下游产业，推拉门行业的工程市场受到一定程度的波及，淡季也就显得格外的冷清。
        终端竞争的加剧和大卖场时代的来临，把推拉门利润空间大幅摊薄，导致一些弱势商家只能惨淡经营，终端销量受到梗阻。被寄予厚望的“建材下乡”也因操作性较低而暂时被搁置。
        即使在**困难的时候也不要放弃希望，在宏观形势依然严峻之时，推拉门行业仍然有很强的市场活跃度。中外联手者有之、资产重组者有之，推拉门企业通过各种方式冲出重围，获得了新的市场空间。
        从产品的角度来看，具有革新意义的个性化产品在淡季中的表现依然坚挺。而推拉门企业竞相采用先进设备的做法也让人为之一振。由此可见，推拉门企业经过去年上半年的产能鏖战，已经进入技术和实力的角力期，综合实力成为这场比拼的决胜因素,如何提高综合实力成了推拉门企业的当务之急。
        **、加大对产品创新的投入，提高核心竞争力，企业要提高消费者对产品的信任度，获得他们的信赖，提高销售量，必须加大对产品的创新投入，不断推出竞争力强的创新产品，提高产品的核心竞争力，以差异化赢得市场竞争。
        第二、重视企业的文化建设，企业的长远发展，**要建立深厚的企业文化，如国内**推拉门衣柜品牌罗兰家居品牌，自2006年进入中国家居领域，一直凭借“新锐设计，恒久品质”的品牌定位和卓越表现，罗兰成为上海世博会德国馆供应商，并获得国家工程建设质量的**高荣誉奖-鲁班奖。经过6年的发展和积淀，培育和锻造出了独具罗兰特色的企业文化，形成行业“高起点、高科技、高速度”品牌营销的核心竞争力非常出色的优势。
        第三、提升人才培养力度，优秀的人才确是实现产品创新的保障基础。对人才的培养已经成为时下很多企业需要投入的策略资源。对于开拓新市场的企业而言，由于经营规模不断扩大，所需人才增多，靠外部引进人才已经难以满足企业的发展需求。建完善的人才培养机制，定向培养企业所需人才，成为企业**有效的途径，没建立完善的人才培养机制，助力企业开拓新市场，做大做强。
        推拉门在未来的门窗市场中占据的份额将越来越大。不少企业由于当前在生产规模上缺乏理性控制，盲目扩张，在市场上产品同质化情况比较明显的形势下，推拉门产品也进入了微利的行列。
        而终端竞争的加剧和大卖场时代的来临，把利润空间大幅摊薄，导致一些弱势商家只能惨淡经营，终端销量受到梗阻。被寄予厚望的“建材下乡”也因操作性较低而暂时被搁置。
        即使在**困难的时候也不要放弃希望，在宏观形势依然严峻之时，推拉门行业仍然有很强的市场活跃度。中外联手者有之、资产重组者有之，门窗企业通过各种方式冲出重围，获得了新的市场空间。
        加强综合实力是应对竞争的关键 。在竞争中寻找机遇，得到发展的拖拉企业不一定是做大的企业，但一定是已经在行业内做强的企业。做强也是应对竞争赢得生存的必经途径。

推拉门提供