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连日来，孚瑞特公司按照管理局党委的安排部署，深入学习实践科学发展观活动，各项工作稳步推进。
自管理局党委下发的《关于开展深入学习实践科学发展观活动实施意见》以后，孚瑞特公司党委通过多种形式进行传达学习，并迅速制定出《孚瑞特公司关于开展深入学习实践科学发展观的实施方案》，对活动的具体内容、目标措施、组织机构及整改方法做出详细的规定。并于3月7日、3月17日，分别组织召开了“深入学习科学发展观，落实首届四次职代会精神”为主题的“主业”和“多元”经济工作会议。会上，公司党政主要领导分别结合科学发展观的实质内容作出了具体要求：一是职责分工，落实领导责任；二是完善活动机制，构建保障体系；三是把握关键环节，扎实有效推进；四是强化舆论宣传，营造学习氛围。公司领导强调指出，局党委把改制企业纳入本次学习实践活动，并派出巡视组督导，体现了对改制企业的关心、爱护和殷切希望，各单位一定要高标准、严要求，把公司各个层面工作做细做扎实，既要与上级部署保持一致，又要结合公司实际积极作为，充分体现改制企业的政治意识、责任意识和大局意识，努力争取更多有利于公司发展的上级政策和外部环境，为油田建设“心齐、气顺、劲足、家和”的局面做出我们应有的贡献。
今年，公司确立了以“开拓市场、推进改革、精细管理、挖潜增效”等措施应对危机，度过“寒冬”，具体的方法与措施始终贯穿着科学发展观的理念。通过学习贯彻，公司上下统一了思想，达成了共识，一致认为：开展学习实践活动，是认清形势、迎难而上，推进公司发展的迫切需要；是牢记公司必须建成国际**石油装备制造和工程技术服务企业**终目标的必然要求；是加强党的建设，持续提升管理者素质能力和作风形象的有效途径。在今后的工作中，该公司按严格按照实施方案的要求，将以科学发展观为统领，把“创新品牌、重塑诚信、控制规模、释放产能、精细管理、夯实基础”作为主攻方向，着力解决影响公司持续、稳定、和谐和科学发展的突出矛盾和问题，在市场拓展、结构优化、管理变革和服务创新上攻坚啃硬，创新实践，为完成公司的发展目标和实现油田又好又快发展提供强有力的后勤支撑。
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