为了增加公司的凝聚力，加强公司员工的团结力，在贺总经理的号召下，我公司组织了一次全体员工的郊外主题活动，本次郊游的主题明确，全体员工都以**高的激情和积极性参加。活动分为几个环节组成：**是集体晚宴，全体员工高举酒杯相互致意畅饮起来，难得的一次聚会把所有员工的热情都调动了起来。接下来是文艺演出活动，各部门准备的节目层出不穷，有市场部邓娜的独唱，以及小品《小草》，杨阳和同事配合演出的哑谜《屠夫与狼》，还有平时**拘谨的工程部也来了个大合唱《常回家看看》，这时贺总经理也安奈不住雀跃的心情，也来献唱了一首《少年壮志不言愁》，此时整个节目也达到老高潮部分，大家十八般武艺通通施展。**后晚会在全体员工大合唱《感恩的心》中落下尾声……大家放下了工作的压力，完全释放了自己，在这样一个美好的夜晚，尽情的狂欢着……，

第二日大家早早的起床了，今日在贺总经理的主持下，我们召开了全体员工学习会议，会议主题是《如何处理好各种关系》？其中包括同事之间的关系，但不乏其他关系：如何处理玻恩与客户之间的关系；玻恩与合作商之间的关系，玻恩与玻恩的朋友之间的关系，与社会之间的关系……贺总经理提出了一个观点，那就是“沟通”，沟通是情绪的转移，信息的传递，感觉的互动。这时各部门同事踊跃发言了，雷小艺同志**发言，“玻恩公司是非常具有包容心和仁爱心的，公司散发的快乐文化深深的感染了我，在工作中，学会坚信玻恩公司，坚信产品，坚信自己，学会承担责任，诚信非常重要。我的座右铭是：“相信自己是**重要的”。大家听后都激烈鼓掌。说的非常的好。接下来赵小青同志也发言了，赵小青同志发表的是检讨感言，对已签单客户的一再电话感到厌烦的做法进行了检讨，说道：“自己应该调整好心态，对于客户的要求应该耐心倾听，为客户解决实际问题，而不是不耐烦的敷衍客户”，对于赵小青同志的诚恳检讨感言，大家也表示接受，希望她能认识到错误就要勇于去改正。工程部的王经理也发言了：“公司的品牌价值，和自己心中的价值定位是否一致。在自己心中树立起一个真正的定位，而不是别人说是什么价值就是什么价值。”梁经理也发言了：“对于公司来说，**重要的是要对员工进行语言素质的培养，让公司整体素质提高,”梁经理的话虽简短，但非常的精辟。大家热烈鼓掌……在这次会议中，通过大家的交谈，每个人都深有体会，也感触很深。这样的郊游主题活动，既放松了大家的心情，也进行了一次集体学习，受益匪浅啊！