蓝博自成立以来，一直立足于满足客户需求，坚持“以人品创造产品”，面对国内参差不齐的建材行业，蓝博以“创造卓越的国内品牌”为己任，团结务实，开拓创新，不断地提高企业竞争力、塑造企业文化，增强企业活力。

在新经济时代的今天，创新是促进企业发展的原动力，没有创新就谈不上发展，没有创新就不能持续，没有创新就失掉了立足之本，蓝博建材在生产吸音板、波浪板、槽板的同时，主动设计着眼吸音板的卓越工艺和环保理念，自主组织开发了穿孔/开缝木质吸音板，根据声学原理加工而成，不但能降低噪音，而且能使混响时间达到国家声学设计标准，使音质更加丰满、清晰、富有立体感。基面采用进口密度板；饰面采用天然木皮或、三聚氰胺贴面；底面采用进口防火吸音布，是理想的环保新型装饰材料。能调整场所声音传播使通话更清晰，它既具有木材本身的装潢效果，使整个空间协调一致，又具有良好的吸声性能，以确保**的音响效果。与其它的吸声产品相比有其独到之处，是当今国外**使用的装饰材料，有各种颜色、各种样式可供选择，适用于既要求有木材装潢及温暖效果，又有声学要求的场所。如：音乐厅、剧场、影院、会议厅、多用途会场、KTV等场所的声学处理。以及美术馆、宾馆、图书馆等文化设施的声学场所。公司还与上海尼莫展示设备有限公司一起，在研发、生产展示架、衣架衣柜、工业铝材等展示设备方面进行了长久的合作战略。

　　蓝博人深深懂得，一个企业的成功，出路在于发展企业文化，希望在于发展企业文化，我们必须抓住一切机遇加快发展和创新。因为发展和创新企业文化是企业进步的灵魂，是企业兴旺发达的不竭动力。然而企业文化建设并非是一个固定不变的架构模式，它需要结合不同企业、不同时期的实际情况，努力架构适合本企业发展的有特色的企业文化。

　　 蓝博新一代的领导班子在企业改革创新的道路上敢于破除积弊，披荆斩棘，承受改革带来的切肤之痛，对企业进行了脱胎换骨式的人事制度、薪酬制度以及商场布局调整等全方位、多层次、深领域地展开整改。通过这些整改来构造我们蓝博企业文化的宏伟蓝图。

　　众所周知，人才是企业发展的关键。在激烈的竞争与挑战下，**，我们公司的领导班子打破传统的用人观念，引入全员竞争上岗机制，全面拓宽用人渠道，大大激活了企业文化。上到经理，下到营业员，都要经过层层严格筛选，实现了人力资源的合理配置，增强了员工的团队理念，使员工在企业的方方面面发挥着重要的作用。公司目前启用了新的薪酬制度不仅激发了员工的热情，发掘了他们的潜能，从而增强了企业的凝聚力、创造力。

在发展企业文化的过程中，公司的改革步伐坚定，卓有成效，生机勃勃。通过发展、创新这一系列的企业文化、对内，激发了企业员工的自豪感和责任感，促进员工为实现自身价值和追求的目标努力的工作和学习，并加强了企业的团队合作精神；对外，充分展示了企业的优良形象，积累和扩张企业的无形资产，使企业在市场竞争中赢得优势，从而提高企业的整体经济效益，为即将上演的“商战”做好充分的准备。

  风风雨雨，多少次坎坷，多少次喜悦，蓝博建材收获了进步和成熟。正是不断的创新和服务，成就了现在的蓝博，今后，蓝博人将继续牢固树立、贯彻落实科学发展观，围绕区域产业经济发展需求和实际，充分发挥创造性，提高吸音隔音技术自主创新能力，并进一步整合资源、强化服务，增强对区域经济的服务与支撑力度，为建材产业的作出更大的贡献！

我们相信，在市场竞争日益激烈的今天，公司将凭着先进的经营理念，雄厚的实力，不断开拓，勇于进取，与时俱进，到造出自己的一片天空！