2015年3月11日上午，世友木门2015年“品质年”开工动员大会在世友集团多功能会议室盛大召开。此次会议围绕“标准化和品质建设”而拉开序幕，通过对生产流程的规范管理、员工的薪酬福利考核制度，以及对2015年近3年的战略发展规划都作出了深入的分析和探讨，这激发了员工们饱满热情的工作状态，使大家对自己的工作都有了更清晰深刻的认知和理解，同时未来的工作大伙将充满信心！

世友木门2015年“品质年”开工动员大会盛大召开

此次大会是在公司生产与管理的大改革背景下而召开，世友木门常务副总付晗先生作为此次大会的主持，用激昂幽默的语言作了开场致辞并发布主题演讲。演讲中他着重讲到：“2015年，公司把它定为世友木门的品质年。其一，我们引进了一批国内外先进的豪迈生产设备，所有产品将实现标准化生产，使交期达到15-25天，品质将更稳定，冲破行业瓶颈；其二，我们将导入全球先进的数字化管理系统，从终端销售、测量设计、订单排产、物流仓储、发货安装、售后服务到远程控制，连接成一个可供精细化、高效化的管理平台，实现信息流传递标准化；其三，我们吸收了众多行业管理精英，将对员工的薪酬体系、KPI绩效考评体系进行重建，并全面改善员工的食宿条件，实现员工福利待遇的标准透明化。我们的目标就是使世友木门员工的薪资标准在行业中达到**，实现行业内**具竞争力的企业薪酬……”

世友木门总经理倪国清为优秀员工颁奖

世友木门总经理倪国清与优秀员工合影互动

在大会中间，为2014年度位优秀员工的颁奖环节。世友木门总经理倪国清先生亲自上台为15位获奖者颁发证书和奖金，并与大家亲切合影互动，将大会的气氛推向高潮。员工，作为梦想的合伙人，你的兢兢业业和默默奉献，让世友这个大家庭越来越庞大，你们，功不可没！

世友木门生产部与品管部郑重宣誓

**后，大会在生产部和品管部庄严而肃穆的宣誓下落下帷幕。“不接收不良品 不制造不良品 不流出不良品……”字字铿锵、振奋人心。而在响亮的口号面前，我们**迫切的是“行动”。正如付晗先生所述：成功的人找方法，失败的人找借口。有时候，问题很复杂，但答案往往很简单。我们所缺乏的就是“行动”二字。在国内房地产不景气、全球经济疲软的大背景下，在家居定制行业面临严峻考验的形势下，世友木门将以“行动”印证“口号”，以“业绩”展我雄心，让我们拭目以待！