随着我国居民生活水平的提高，人们对家居环境的要求也越来越高，而影响家居环境**重要的可塑性因素，就是门窗，因此，近几年来，我国门窗市场的消费理念快速升级，中高端门窗品牌占有率逐步提高，我国门窗行业发展迅猛，大量的加工作坊，街边店逐渐向品牌专卖店转型。但是面对竞争愈来愈烈的门窗市场，众多加盟店主都觉得经营困难。

为给众多立志加入门窗行业的创业者，以及在店面经营过程中遇到瓶颈的经销商以参考，从以下方面进行了分析。

整体门窗店面装修有讲究，需体现搭配效果

传统的单品门窗店经营，只包括单一品类的产品，对店面面积、设计、装修以及产品陈列没有特殊要求。一般来说，单品门窗店面面积达到几十平方，保持店面整洁就可以。但整体门窗包括入户门、卧室门、阳台门、隔断门、厨卫门、阳光房等多种产品，产品品类、风格、尺寸多样化，这就对门店面积和设计提出更高要求。

为保证产品陈列的空间合理和整体效果更好，整体门窗店面面积要达到一百平方甚至更大。而且，店面要根据不同的风格分为不同的体验区和展示区，更要重视整个空间设计和产品搭配效果，以期为消费者提供直观的消费体验。

对消费者选购来说，宽敞、高端的体验店容易引起其进店选购的兴趣。加之雅之轩门窗体验店的产品按照不同风格和装修的真实场景陈列，能让消费者直观地看到产品搭配效果，更利于提高消费者的选购兴趣，从而促进成交。

加强团队建设和培训，提升销售、服务水平

一直以来，很多单品门窗店的经营团队大约不超过5人，大多以夫妻店为主。究其原因，一是由于小规模经营需要考虑成本;二是一般的单品店经营对团队人员的数量和专业水平并没有实际意义上的需求。

而从现有加盟店的经营来看，一些取得不俗业绩的门店均建有一支专业的团队，这些团队积极配合企业提供的产品知识、营销技巧、服务理念等培训，在专业水平上更胜一筹。

所以，无论门窗店大小如何，人员有多少，都必须制定员工编制和员工岗位责任极其各种各样的规章制度。门窗经销商要有面子与商品销售核心理念原则，要让员工创立客户永远是天柱的准则。

基于此，雅之轩门窗尤为重视对经销商团队的专业培训，定期召开专业知识、营销技巧等培训，并派遣专业的产品、营销顾问团队指导经销商经营门店。雅之轩门窗也经常举办经销商分享会上。围绕深入学习产品模块、营销模块知识展开，加强经销商之间交流，共同提升销售专业技能、碰撞管理思路、解决经营难题，全方位超越自我。

经销商做好整体门窗店面运营并非一蹴而就的事，而是一个系统、持久的工作，除了经销商自身提高意识之外，更多地还需要品牌的扶持和帮助。