远望大冶尖峰水泥生产线如一条巨龙，在广阔的大地上起起伏伏，一阵阵轰鸣声打破了清晨的沉寂；蓝色的输送带沿着山势蜿蜒而来，汇入这滚滚洪流之中……尖峰水泥武汉销售热线：13871510386夏经理
　　  2008年的5月12日，**辆满载熟料的汽车驶出大冶尖峰的厂区；一周之后的5月19日，大冶尖峰的**车水泥销往市场。尖峰水泥正式开始了在北市场的征战。
  　　如果把那时的大冶尖峰比喻成一只蛰伏数载默默积蓄力量的幼虫，那么，在一年之后，它已经破茧而出，蜕变成为一只美丽的蝴蝶，张开翅膀在荆楚大地上翩然起舞，闪耀着炫目的光彩……

变化之一：
厂容厂貌——一座花园式的水泥厂
  　　一年前的大冶尖峰，厂区里只有纵横两条主要道路，甚至在窑下面就可以看到大片裸露的黄土，厂区内更是几乎看不见绿色。由于当时一些工程还在**后收尾，厂区内显得有些凌乱，办公室也还是放在项目组成立后**早的那个简陋的小院子里。
　　  可以说，那时的大冶尖峰，只是一个具备了生产能力的企业雏形。
  　　但在一年之后，一进厂区大门，就可以看见通往生产线的大路正中的隔离栏已经被两米多宽的绿化带代替，鲜红的月季花正随风摇曳；临近生产线的中控大楼，也被花团簇的花坛围绕着；平整的水泥路在厂区内四通八达，几乎所有道路的两侧都种上了行道树，虽然还没有枝繁叶茂，但已经蓬蓬勃勃地生长着；洒水车不时驶过，冲刷着道路上的浮尘；原先指挥部的小院仍在，已经成了机修车间的所在地；办公楼前的空地上，凸凹不平的黄土地大部分被草皮覆盖，成了一个漂亮的广场；在夜幕降临时，生产线上灯火闪烁，与星空交相辉映，形成一道靓丽的风景……
　　  一年前单调呆板的灰色，现在已经变得斑斓、活泼，富有活力。而在今后一段时间里，大冶尖峰还将在厂区绿化、环境保护方面进行大量投入，力求创造一个良好、优美的工作生活环境。
  　　大冶尖峰总经理金耀自豪地说，现在大冶尖峰已经是大冶企业界的一颗“明星”，被大冶市委校、黄石市委校等单位确定为定点参观企业，许多人参观后说，从来没有看见过这么干净、这么漂亮的水泥厂。

变化之二：
生产——员工素质整体提升，各项工作正常有序
  　　一年前，大冶尖峰大部分员工还只是新人，许多人对水泥生产一无所知，但在一年之后，他们有了较为熟练的操作技能，有了处理突发事件的经验，具备了一定的业务素质，自然而然地，生产流程也趋于顺畅，生产成本得到有效控制。现在窑、磨主操和副操等一些关键岗位上的员工，不少就是**近一年间培养起来的。
　　  记者在生产线上看到，从原料堆场到窑面，从磨机到包装，所有工序有条不紊、井然有序。制成车间主任陶业成告诉记者，生产上一般会出现的问题，去年基本上都遇到过了，岗位工都有了一定经验，现在设备如果有异常情况，一般还在隐患阶段就会被发现和排除。
  　　在原材料供应方面，内部石灰石矿已经进入正常开采阶段，水渣、粉煤灰、烟煤等生产原料也有了相对稳定的供应商。对于原材料的采购，大冶尖峰已经形成了发布招标公告、现场考察、招标、议标的一套流程，还专门成立了由采购、生产、质检人员组成的验收小组，从**初的客户评价，到原料进场验收检验、记录、定期作出供应商评价，全程对原材料的质量进行监控。
　　  针对进场原料品质不一等情况，大冶尖峰还将进一步扩大采购面，对供应商进行筛选，对信用、质量较好的供应商有意识地进行扶持和培养。同时，在保障供应的前提下合理安排原料储备，以提高企业资金的使用效率。
  　　由于北的原料成分和浙江有差异，用户的使用习惯和要求也不同，对质量控制也提出了新的要求。大冶尖峰化验、质管、生产等部门同心协力，不断调整优化配方和工艺，产品质量趋于稳定。据介绍，目前大冶尖峰出厂的42.5水泥一般会稳定在52的质量水平，在市场上赢得良好的口碑。
　　  安全是企业永远不变的主题。一进大冶尖峰大门，就能看见道路右侧的厂区效果图旁巨大的标语牌——“安全来自长期惕，事故源自瞬间麻痹”。一年来，大冶尖峰在安全保卫工作上投入了大量精力。目前有安保人员二十多名，科长、队长都有多年相关工作经验，保安人员大都从黄石招聘，经过严格的培训，具备一定的业务素质。除此之外，大冶尖峰还根据企业实际，经常有针对地对安保人员进行培训。
  　　大冶尖峰制定了严格的安保制度，安保人员除了定岗定员值班，还不定时在厂区内巡逻，从原料车进厂到水泥车出厂，都在严密的监控之下，以免发生意外事件。今年，大冶尖峰又在车辆监控系统的基础上增设了自动拍照系统，对进出车辆的车牌等资料自动拍照存。

变化之三：
销售——北水泥市场的黑马
  　　在北，大冶尖峰面对的是一个完全陌生的市场。浙江水泥市场上响当当的字号到了千里之外，品牌影响力几乎为0。市场需求不同，销售模式不同，用户使用习惯不同，都是横亘在大冶尖峰面前的一座座难关。
　　  但是，就在这短短的一年间，大冶尖峰的产品从0起步，在以武汉为中心的“8＋1”城市圈全面开花，以黑马之势，迅速成为北水泥市场的新星。
  　　在大冶尖峰市场营销部，记者得到这样几个数据：2008年5月12日，销出**批熟料；2008年5月19日，销出**批水泥；2008年8月，成功打入武汉市场；2008年11月，进入北水泥行业公认门槛**高的铁路工程，成为亚洲**大的列车编组站——汉口火车站编组站工程的水泥供应商；武汉市区范围内90多个混凝土搅拌站，已经有近40个和大冶尖峰建立较为稳定的业务关系……
　　  对这组数据**敏感的还是当地的客户。在与武汉客户的接触中，记者不止一次地听到这样的话：因为关注过股市，所以早就知道尖峰集团，但是没想到在大冶就有尖峰的水泥厂，更没想到投产不到半年就能进入武汉市场。××水泥在北办了那么多年，一直想进武汉都没能进来，你们怎么这么快？
  　　大冶尖峰驻武汉的营销员对这种变化也深有体会。去年刚到武汉市场的时候，进入一些工程还算顺利，但因为大冶尖峰是新企业，客户为了减少麻烦，上报相关资料的时候往往会填上其它水泥的名称；但是现在这种情况不会再有了，参与工程招标的时候，和客户交流的时候，他们都会底气十足地说，在某某重点工程，我们尖峰水泥和华新、亚东一样，被确定为**品牌。
　　  投产刚满一年的大冶尖峰，在武汉这个省会城市的水泥市场，已经和华新等当地老牌水泥企业开始了平等的对话和竞争。
  　　不仅仅是武汉，在黄石，在咸宁，在黄冈，在鄂州，尖峰水泥的销售网点已经遍布城乡；在全国重点工程大（庆）广（州）高速公路、九电气化改造项目的工地上，由尖峰水泥搅拌的混凝土已经在发挥重要的作用。而且，在这一年的销售过程中，几乎没有产生应收款。
    就在记者到达大冶尖峰的前一天，5月11日，大冶尖峰出厂水泥、熟料共计8500吨，这个数字已经大大超过生产能力。而在今年的发货记录中，日发货量**高的数字是9300多吨。
    市场的不断拓展有时也会给企业带来压力，比如运输，比如库存。5月份开始进入雨季，水泥销售又会遇到不小的障碍，大冶尖峰领导表示，将根据企业自身条件，合理安排生产和库存，以保证销售的正常有序。

变化之四：
员工生活——尽**大可能创造良好条件
  　　大冶尖峰的生活区就在办公楼的旁边，包括宿舍和食堂，离生产线不过一百多米。除了附近村镇的职工外，从总经理到普通员工都住宿舍。带卫生间的宿舍两人一间，配备简单的家俱，有线电视、宽带、空调、热水器一应俱全，和项目建设期间的住宿条件简直是天壤之别。
  　　在饮食方面，大冶尖峰给予每名员工每月80元的伙食补贴，早饭一般有馒头、包子、花卷、稀饭、豆浆，午、晚两餐，两荤两素只需4元钱，遇到年节还提供免费餐。为了保证用餐秩序，各部门用餐时间是错开的，生产一线优先，职能部室**后。公司要求食堂在保证营养的基础上，增加食品的花色品种，尽可能做得美味可口。
　　  困扰大冶尖峰的**大问题就是地理位置，前不着村，后不着店，公交车下午5点左右就停发，每天一下班，就基本只能在厂区里转转，生活极为不便。大冶尖峰在宿舍楼内设了小卖部，基本日用品不用出厂就能买到。
  　　为了丰富员工的业余生活，大冶尖峰除了以前就有的乒乓球桌，今年还新建了篮球场和网球场，买了麻将机等娱乐用品，给每个车间发了网球拍和网球。有不少员工喜欢打羽毛球，但大冶尖峰位于山脚，几乎一年到头都有风，所以公司领导还计划在资金充裕的时候建一个室内羽毛球场。今年，大冶尖峰组织了几次篮球友谊赛，不仅丰富了员工的生活，也加强了与周边村镇、单位的交流。
　　  大冶尖峰大部分是青年员工，兴趣爱好各异，只搞体育活动当然是不够的。所以阅览室等文化设施也已经提上议事日程。随着、团、工会组织的建立健全，还将展开形式多样的文娱活动，创造和谐有序的企业氛围。