“严慎细致  认真负责  科学规范  创新发展”

            ---------记华旭公司召开组织机构调整暨干部任职大会

        2010

**常务副总吴澜涛阐述了华旭十三年来，华旭在组织机构、人事安排、管理制度等，在相应的时期发挥了积极的作用。但随着形式的发展和市场的变化，华旭又迎来了一次新的历史机遇期。在董总的领导下，公司高层和各个部门负责人经过反复研究和讨论，决定对华旭的管理机构、人事安排、部门职责、管理制度作适当调整和重新安排。

随后，华旭公司技术委员会主任＆技术总监熊金华对相关机构作出解释，并宣读了相关人事任命决定，正式任命调整后的各组织机构负责人，现场还进行了履职承诺。此次组织机构调整的目的是为整合公司现有资源、提高经济效益，突显公司在智能仪表建设领域中的地位。

常务副总吴澜涛在会上强调，华旭科技公司目前正处于一个新的发展机遇期，各位干部一定要下定决心，增强信心，承担起应负的责任，认真履行职责，要团结一致、抓住机遇、互相支持、和衷共济。一个**的公司，需要一个**的管理团队，也就是说，只有**的管理团队，才能带出**的公司。干部一定要光明磊落，一身正气，行为要阳光，要为公司着想，要处处维护公司的利益，而不是处处计较个人得失，这是一个人的品德。要不断学习，提升自身的素质和素养；要不辜负公司董事会和三百多名员工的期望和信任，要善于思考，敢于管理。我们要通过严格的管理、严格的制度、严肃的态度，让我们公司走上科学规范、创新发展的道路。我们站在新的历史起点上，目前形势十分难得，不能错失良机。我相信只要大家下定决心，团结一致，在董事会和以董有议总经理为首的经营班子领导下严慎细致、认真负责、科学规范、创新发展，相信中国的水务市场将属于华旭科技，光荣将属于我们这个优秀的团队。让我们大家为华旭的兴旺发达和全体员工的幸福美满贡献自己的才智，为华旭美好的未来不懈努力。

在会上，董有议总经理作了总结性发言。董总感谢大家这段时间的辛勤付出；感谢股东的支持和帮助，没有股东这么多年的支持，就没有华旭的今天。华旭成立13年来，经历了危机和困难，走到今天这样的条件实属不易。13年的过程中，未有过这么整齐的队伍，心里即兴奋又激动，即有信心又有决心带领大家奔向一个美好的未来；13年的过程中，13年的历练，华旭在不断成长，不断在成熟。董总说：每个企业，它在持续发展过程中，内功练到这个程度，当外部的机遇到来的时候，如果抓住了这个机遇就上了一个平台。今天我们这个行业，是百年难遇的机遇期，我们十二年的过程中没有跨下来，没有倒下去，这个机遇就是属于华旭的。这是一个新的起点，虽然我们面临不同的挑战，管理问题、产品质量问题等等，我们要去克服困难，我们有信心，有条件和基础。13年的磨练，我们的经验，我们的团队是逐渐壮大，逐渐整齐的，我们又迎来了行业**好的发展机遇期，市场遇上了爆炸性的成长，又有国家宏观政策的支持，这样的机遇对企业来讲是一个生命周期，我们没有理由做不成。

董总强调，团队要有信心，华旭的成败就在我们这个团队，大家要有动力和信心，去面对一切困难，希望在未来的3到5年通过大家的拼搏，更上一层楼。

**后董总指出，新的发展思路为解决公司当前存在的问题指明了方向，具有极其重要的指导意义，公司上下应该学会领会坚决贯彻落实建设公司各项部属，树立良好的工作作风，形成重合作、讲团结的良好风气。