加盟者加盟实木门品牌，是认可实木门品牌企业的运营思路、创富能力、营销能力和技术服务能力，特别是品牌的经营心得和管理经验，而后天选择加盟者也是看中其实干精神、忠诚素质、求富欲望和坚守原则的精神，相互匹配了才可合作。

只有各自均有价值的时候才具备合作的条件
       合作确实越来越被大多数的人认可了孤立的个体的确较难成事，加盟是一种相互利用优势资源的合作。因此也就有了各种合作的形式和关系，其实这就是对彼此价值的认可。

加盟者需要更加优秀的更加继续的管理支持和品牌塑造
       实木门企业又需要充足的人力和合适人的合理意愿来满足发展的需要，实木门企业需要进行合理有序的扩张式发展。也就是实木门企业需要人来经营店；实木门加盟者呢，则需要一种相对幼稚经营理念和管理手段来保证前期的良性运转和后期的发展壮大。当在接触中，能感知到这种需求，合作自然也就有条件了。

实木门加盟者解决的执行的问题
       实木门企业所解决的理念、战略和解决方案的问题，实木门企业解决的经营方向与方法的问题。更多是思路的引导，而具体工作还是由加盟店人员自己来做，不可能相互依靠或者梦想他人做事我光收益即可，当然实现全部的直营化管理，加盟者单纯资本加盟的时候，就可以不必具体执行了其实，连锁真的能良性运行，直营化管理还是一步不错的棋啊!

 实木门加盟商毕竟经历很重要，经验也在不断的积累，相信会越来越完善!理想状态要有，具体工作中的管控也要有，两者相结合，才可能实现共同的成功!也见过其他连锁实木门，有的人选择加盟一下看看，头两年还新鲜，过后就分道扬镳，表面是连锁，实际上都不互相来往的都有。因此，加盟路上还有很多问题需要解决，选择加盟也不应是一种噱头，只图新鲜，不计长远，这条路很长，有很多的探索等着实木门商们，不能急于一时。

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